Важно: опыт работы менеджером по персоналу в недвижимости обязателен! Кандидатов до 25 лет не рассматриваем!
В связи с расширением отдела подбора персонала «MORE на 9 Апреля» приглашает талантливых кандидатов к нам в команду!
Ваши задачи:
•Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе с помощью холодного поиска (массовый подбор)
•Работа с ресурсами по подбору персонала и соц. сетями
•Ведение базы кандидатов, отчетность
•Поиск резюме потенциальных кандидатов
•Сопровождение кандидатов до этапа выхода в отделы продаж
Наши ожидания:
•Высокий уровень коммуникаций
•Грамотная устная и письменная речь
•Эмпатия к людям, доброжелательность
•Целеустремленность, результативность
•Работоспособность, внимательность
Условия для Вас:
•Высокий уровень дохода
•Комфортный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
•Офис в центре города
•Доброжелательный коллектив
•Простроенные, отлаженные и понятные процессы
•Работа в крупной стабильной компании
Стань частью лучшей команды!
За что выбирают «MORE на 9 Апреля»?
Забота о сотрудниках: высокая мотивация, регулярное обучение, карьерный рост, яркие праздники, корпоративный спорт и многое другое.
Технологии: собственный программный продукт и другие полезные сервисы, повышающие эффективность работы.
Наша миссия «Любовь к клиентам через заботу о риэлторах»!
