Exacor

специалист по подбору персонала массового рекрутинга

Коротко

Специалист по массовому подбору линейного персонала: телефонные интервью, консультирование и сопровождение кандидатов до трудоустройства, ведение базы и отчетности. Компания готова обучать подбору персонала с нуля, но требует опыт телефонных переговоров (колл-центр, продажи, клиентский сервис). Формат — гибрид, Москва, доход от 90 000 ₽.

Описание
Мы расширяем команду и ищем специалиста по массовому подбору персонала. Если вы любите общаться с людьми, уверенно чувствуете себя в телефонных переговорах и хотите развиваться в сфере HR — будем рады познакомиться!
Задачи
•Поиск и подбор линейного персонала
•Проведение телефонных интервью
•Консультирование кандидатов по условиям работы
•Сопровождение кандидатов до трудоустройства
•Работа с откликами и базой кандидатов
•Ведение отчетности
Требования
•Обязателен опыт работы с телефонными переговорами (колл-центр, продажи, клиентский сервис, контактный центр и др.)
•Рассматриваем кандидатов без опыта в HR, если есть опыт активного общения по телефону
•Грамотная речь
•Умение быстро находить общий язык с людьми
•Ответственность и желание развиваться
Условия
•Доход от 90 000 ₽ (оклад + премии)
•Полное обучение подбору персонала
•Возможность профессионального и карьерного роста
•Поддержка опытной команды
•Стабильную работу в развивающейся компании
•Интересные задачи и возможность влиять на свой доход

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте