Задачи
•Подбирать персонал на складские объекты для массового найма
•Проводить телефонные интервью с кандидатами
•Сопровождать кандидатов до трудоустройства
•Соблюдать сроки закрытия вакансий
•Вести базу кандидатов в CRM-системе
Требования
•Среднее полное, среднее специальное или высшее образование
•Опыт работы с автоматизированными CRM-системами и/или телефонией
•Отличные коммуникативные и презентационные навыки
•Уверенное владение ПК, Excel и Word
•Готовность к интенсивной работе на линии
•Желание развиваться в подборе персонала
•Будет плюсом опыт работы в контактном центре или рекрутменте
Условия
•Оформление по ТК РФ
•ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис для выезжающих за рубеж
•Скидки и привилегии от компаний-партнёров
•Материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребёнка
•Корпоративная доставка
•График 5/2
