Задачи
•Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом»
•Согласование изменений матриц оплаты труда работников организаций (подготовка аналитических материалов в части необходимости согласования изменений)
•Анализ эффективности ЛНА, разработка ЛНА, согласование и внесение изменений в действующие ЛНА организаций в части оплаты труда
•Анализ и согласование внесение изменений в организационные структуры организаций в соответствии с действующими ЛНА Госкорпорации «Росатом»
•Согласование премий за ОВЗ руководителям прямого подчинения ЕИО
•Подготовка ответов на обращения работников организаций, ответов на вопросы ко дню информирования и т.д., связанные с оплатой труда
•Подготовка экспертных заключений в части планирования и анализа фонда оплаты труда организаций
•Подготовка отчетов и презентационных материалов связанных с оплатой труда
Требования
•Образование высшее, преимущественно в области экономики и финансов
•Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в контуре ГК Росатом
•Обязательный опыт и знания в областях: структура заработной платы, начисления заработной платы, бюджетирования, план-факт анализа, написания ЛНА в соответствии с ТК РФ
•Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия
•Комфортные условия работы
•Цифровые сервисы для сотрудников
•Обучение и развитие
•Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
•Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
•Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
•Поддержка карьерного развития сотрудников
•ДМС со стоматологией и госпитализацией
•Страхование несчастных случаев на производстве
•Линия психологической поддержки
•Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
•Тимбилдинги
•Спортивные активности и отраслевые соревнования
•Волонтерские движения
•Мероприятия для сотрудников и их семей