Обязанности
В процессе работы необходимо осуществлять:
•Расчет численности персонала по установленным методикам с учетом трудозатрат, нормативов и плановой загрузки;
•Подготовку, актуализацию и ведение штатных расписаний, приведение данных к единому корпоративному формату;
•Формирование и актуализацию организационных структур компании по установленным шаблонам в Visio и PowerPoint;
•Подготовку аналитических справок и обоснований по вопросам организационного планирования;
•Сбор, систематизацию и анализ данных для подготовки необходимых расчетов и материалов;
•Подготовку презентационных материалов и пакетов документов для дальнейшего согласования;
•Оперативную обработку запросов от руководителей и подразделений компании;
•Работу с большим объемом кадровой и организационной информации;
•Контроль корректности данных и документации в рамках своего направления;
•Участие в текущих проектах направления организационного развития.
Вашим преимуществом будет
•Опыт работы в HR-аналитике, организационном планировании или кадровом учете от 1 года;
•Понимание принципов формирования штатного расписания и организационной структуры компании;
•Опыт работы с расчетами численности персонала будет преимуществом;
•Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, базовые модели и работа с массивами данных;
•Навыки работы в Visio и PowerPoint;
•Уверенное владение Word, Excel, Outlook;
•Умение работать с большим объемом информации и одновременно вести несколько входящих задач;
•Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными и документами;
•Высокая скорость работы без потери качества;
•Готовность работать в рамках установленных регламентов, методик и шаблонов;
•Самостоятельность, исполнительность и умение соблюдать установленные сроки.
Мы предлагаем
•Заработную плату — 200 000 рублей на руки;
•Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
•Полную занятость, график работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
•Офисный формат работы: м. Сокол;
•Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
•Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
•Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
•Корпоративные фитнес-услуги: на площадке Корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
•Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
