Задачи, которые тебя ждут:
1. Диагностика компетенций и скоринг персонала
— Разработка и регулярная актуализация единой методологии оценки: актуализация/создание профилей должностей, матриц компетенций и шкал измерения уровня экспертизы.
— Проведение регулярных тестирований сотрудников для подтверждения текущего уровня знаний (hard skills).
— Оцифровка уровня экспертизы всей команды по единой шкале, формирование наглядной картины сильных сторон и зон роста каждого сотрудника.
— Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций по росту экспертизы в отделах для руководителей направлений.
— Участие в подготовке бизнес-стратегий с обучающей и экспертной составляющей.
2. Построение системы обучения и ИПР
— Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) с измеримыми целями для сотрудников (по запросу руководителя).
— Внедрение процессов регулярного обучения во всех отделах компании и контроль охвата сотрудников образовательными программами.
— Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий (воркшопы, тренинги, вебинары) для сотрудников.
— Отслеживание динамики применения полученных навыков в работе через посттренинговое сопровождение.
3. Управление базой знаний и контентом
— Постановка задач руководителям отделов на создание и актуализацию учебных материалов.
— Самостоятельное наполнение базы знаний.
— Контроль качества, структуры и своевременности обновления базы знаний.
— Обеспечение соответствия контента внутренним стандартам качества и актуальным требованиям рынка.
4. Аналитика и отчётность
— Формирование квартальной отчётности по уровню экспертизы команд для топ-менеджмента.
— Сбор обратной связи от участников обучения, расчёт метрик эффективности (NPS, CSI) и анализ влияния обучения на бизнес-показатели.
Мы ждем, что ты:
— Управляешь T&D-процессами от 2–3 лет (опыт в рекламном агентстве или IT будет преимуществом).
— Успешно выстраиваешь системы оценки персонала. Понимаешь модели тестирования.
— Владеешь навыками разработки ИПР.
— Владеешь моделями оценки эффективности.
— Владеешь сильными навыками работы с данными: продвинутый Excel/Google Таблицы, умеешь визуализировать данные для руководства. Знание BI-систем и LMS будет огромным плюсом.
— Понимаешь специфику сферы рекламы (как преимущество).
— Владеешь высоким уровнем коммуникативных навыков: умеешь аргументированно защищать бюджеты перед бизнесом и фасилитировать группы любого уровня.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ;
— Мы работаем в гибридном формате, пн - пт с 10:00 до 19:00 часов.
— ДМС, мерч, корпоративная техника, ежемесячные внерабочие встречи с коллегами для хорошего отдыха;
— Классный офис около м. Дмитровская, БЦ Савеловский сити;
— Прозрачная грейдовая система: ты знаешь, что нужно для роста;
— Команда из 70 человек без бюрократии — прямой доступ к экспертизе по любому вопросу.
Если вакансия откликается — оставляй отклик с мотивационным письмом и зарплатными ожиданиями. А еще будет здорово, если ты оставишь ссылочку на свои соцсети :)
