Информационные Телекоммуникационные Технологии

Специалист по обучению и развитию персонала

Коротко

Менеджер по обучению и развитию персонала в ПАО «Интелтех» — крупном производителе телекоммуникационного оборудования для силовых ведомств и корпоративных клиентов, численностью более 600 сотрудников, в Санкт-Петербурге. Роль включает организацию обучения персонала, работу со студенческой практикой и целевым направлением, взаимодействие с вузами и профориентационные мероприятия. Требуется опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет, навыки организации и коммуникации. Работа в офисе, график 5/2.

ПАО «Интелтех» — один из крупнейших в стране разработчиков и производителей телекоммуникационного оборудования, аппаратуры передачи данных, комплексов и систем связи для силовых ведомств и корпоративных клиентов. Компания ориентируется на создание универсальной телекоммуникационной техники нового поколения, решающей задачи системной и сетевой интеграции и обеспечения безопасности информационного обмена. Предприятие с численностью более 600 профессионалов.
В команду требуется Менеджер по обучению и развитию персонала.
Обязанности
•Организация обучения персонала: составление ежегодного плана обучения и контроль его выполнения, организация обучения в учебных центрах, проведение закупочных процедур, составление отчетности и оценка эффективности обучения.
•Организация практики студентов: формирование плана практической подготовки, оформление приказов и контроль прохождения практики, взаимодействие с куратором и студентом по вопросам практики.
•Работа со студентами целевого направления: заключение договоров и оформление изменений, контроль успеваемости и трудоустройства.
•Активное взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами: организация и участие в профориентационных мероприятиях, продвижение бренда работодателя.
•Участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах отдела.
•Разработка и контроль локально-нормативных актов, касающихся работы отдела.
Наши ожидания
•Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет.
•Умение работать с вузами и студентами, организовывать профориентационные мероприятия.
•Навыки разработки и реализации программ повышения квалификации.
•Отличные коммуникативные и организационные способности.
•Инициативность и креативность в подходе к обучению.
•Готовность к взаимодействию с различными уровнями организации.
•Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала.
Условия и возможности
•Официальное трудоустройство в стабильной компании в полном соответствии с ТК РФ.
•График: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
•Дополнительно +2 дня к отпуску всем сотрудникам.
•Комфортный просторный офис в пешей доступности от м. Лесная.
•Вкусные завтраки и обеды в коммерческой столовой прямо на предприятии.
•Бронирование для военнообязанных граждан.
•Активная корпоративная жизнь: своя команда по футболу, возможность играть в настольный теннис, участие в забегах и Гонке Героев, а также компания с радостью принимает предложения новых активностей.
•Возможность дополнительных накоплений пенсии благодаря НПФ «Ростех».
•Выгодные условия банковского обслуживания от Новикомбанка, а также скидки и спецпредложения от партнеров.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте