AYACOM

Специалист по обучению и развитию персонала

Коротко

Специалист по обучению и развитию персонала (L&D) отвечает за полный цикл обучения сотрудников: анализ потребностей, разработку программ и курсов, проведение тренингов, работу с LMS/iSpring Learn, адаптацию новых сотрудников и подготовку L&D-аналитики. Работа офисная в Атырау, требуется опыт в L&D от 3 лет и свободное владение русским и казахским языками. Компания делает акцент на сильной корпоративной культуре, командообразовании и развитии базы знаний.

Локация
Атырау, работа на месте работодателя
Зарплата
От 300 000 KZT на руки в месяц + KPI и бонусы
Компания
Работа в динамичной среде с сильной корпоративной культурой, высокими стандартами и ориентацией на результат.
Что делать
•Анализировать потребности в обучении и формировать планы развития сотрудников.
•Разрабатывать обучающие программы, материалы, тесты и курсы.
•Организовывать и проводить тренинги, вебинары и другие обучающие мероприятия.
•Работать с LMS и iSpring Learn, организовывать обучающую часть адаптации новых сотрудников.
•Взаимодействовать с внутренними экспертами и внешними провайдерами, оценивать эффективность обучения и готовить L&D-аналитику.
•Развивать корпоративную базу знаний, культуру обучения, командообразование и вовлеченность сотрудников.
Требования
•Опыт в L&D или обучении и развитии персонала от 3 лет.
•Опыт ведения обучения полного цикла.
•Уверенное владение Excel и PowerPoint.
•Сильные организационные, аналитические и презентационные навыки.
•Свободное владение русским и казахским языками.
•Опыт работы с LMS/iSpring, организации корпоративных мероприятий и развития корпоративной культуры будет преимуществом.
Культура и преимущества
•График 5/2, с 9:00 до 18:00.
•Оформление в штат согласно Трудовому кодексу РК.
•Обучение за счет компании.
•Участие в тимбилдингах, тренингах, вебинарах и корпоративных мероприятиях.
•Конкурентная заработная плата, KPI и бонусы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте