Обязанности:
1.Проведение обучения: продажи в аптеке, в том числе продажи СТМ
2.Посттренинговое сопровождение собственных программ и корпоративного обучения, проводимого внешними специалистами
3.Развитие персонала:
•участие в реализации карты карьеры и развития сотрудников
•развитие навыков по заказу от Бизнеса
•индивидуальные и групповые занятия
4.Организация проведения обучения компаниями-провайдерами услуг
5.Оценка:
•удовлетворенности обучением
•эффективности обучения
6.Проведение адаптационных мероприятий в аптеках. Обучение специалистов на местах.
Требования:
•высшее образование (в приоритете: фармацевтическое, психологическое, педагогическое)
•опыт работы в обучении и развитии персонала 1-3 года, либо опыт работы в аптечной сети в должности "Заведующей", "Управляющей аптеками"
•опыт работы проведения деловых и личностных тренингов, опыт работы с малыми (3-5 чел) и большими группами (до 20 чел)
•опыт проведения посттренингового сопровождения
•опыт индивидуальной работы с целью развития навыков и функций
•доброжелательность, хороший уровень эмоциональной и волевой регуляции, высокий уровень развития коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, гибкость, адаптивность, инициативность, стрессоустойчивость и самоменеджмент
•опытный пользователь ПК
Условия:
•работа в крупной, стабильной фармацевтической компании
•пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, возможен перенос выходных в случае проведения тренингов
•командировки, перемещения по городу (посттренинговое сопровождение) в рамках Приморского края
•дружный коллектив
•стабильность и официальность
