Кто мы такие
Мы упрощаем создание богатства. Основанная в 2014 году в Вене, Австрия, Эриком Демутом, Паулем Кланшеком и Кристианом Труммером, мы здесь, чтобы помочь людям поверить в себя настолько, чтобы построить свою финансовую свободу — сейчас и в будущем. Наша удобная платформа для торговли всем, что угодно, даёт возможность как начинающим инвесторам, так и опытным экспертам инвестировать в криптовалюты, криптоиндексы, акции и драгоценные металлы и товары — с любым бюджетом, круглосуточно и без выходных. Наша глобальная команда работает в разных культурах и часовых поясах, предоставляя наши продукты более чем 7 миллионам клиентов, что делает нас одной из самых безопасных и надёжных платформ в Европе, поддерживающей современное инвестирование.
Штаб-квартира находится в Австрии, но мы работаем по всей Европе.
Ваша миссия
Присоединившись к нашей команде групповой отчетности, вы будете участвовать в деятельности по консолидации группы и заниматься повседневными вопросами бухгалтерского учета по МСФО. Вы будете управлять основными взаиморасчетами между компаниями для устранения расхождений и поддерживать своевременное и точное закрытие финансовых периодов. В качестве активного участника команды, помогающего с годовыми аудитами и раскрытием финансовой отчетности, вы будете способствовать поддержанию высоких стандартов отчетности и оптимизации наших финансовых операций.
Что вы будете делать
•Выполнять практические задачи по закрытию месяца, квартала и года в рамках процесса консолидации группы.
•Помогать в подготовке годовой финансовой отчетности по МСФО, раскрытий и сопроводительных технических примечаний.
•Проводить взаиморасчеты между компаниями (Intercompany) для обеспечения точного устранения операций между субъектами.
•Поддерживать команду во время внешних годовых аудитов, готовя сопроводительные графики, документацию и отвечая на рутинные запросы.
•Идентифицировать практические способы улучшения шаблонов консолидации и ежедневных рабочих процессов финансовой отчетности.
Кто вы
•Более 2 лет практического опыта в групповой бухгалтерии, консолидации или поддержке аудита.
•Хорошее практическое понимание стандартов МСФО и опыт помощи в подготовке примечаний к финансовой отчетности.
•Практический опыт подготовки к годовому аудиту и составления чистых рабочих документов для аудита.
•Рабочее знакомство с программным обеспечением для групповой отчетности или стандартными ERP-системами (опыт работы с LucaNet будет плюсом).
•Надежный командный игрок, комфортно работающий в быстро меняющейся среде финтеха и соблюдающий жёсткие сроки отчетности.
Что вы получите взамен
•Гибкость работы там, где вам комфортно – свобода гибридной модели работы, сочетающей совместную работу в офисе и удалёнку, а также дополнительные 25 дней в году для работы из любого города или страны по вашему выбору.
•Вознаграждение за ваш вклад – конкурентоспособный общий пакет вознаграждения, соответствующий политике Bitpanda «оплата за результат», включая участие в программе опционов на акции.
•Поддержка вашего психического здоровья – доступ к конфиденциальному коучингу, консультациям и ресурсам по психическому здоровью в любое время через OpenUP.
•Время для восстановления сил – помимо стандартного ежегодного отпуска, 3 дополнительных оплачиваемых дня отдыха в 2027 году, доступных после 6 месяцев работы.
•Непрерывное обучение и развитие – неограниченный доступ к библиотеке онлайн-курсов Udemy.
•Эксклюзивные привилегии и бонусы – скидки, награды и привилегии от партнеров по всему миру в сферах образа жизни, здоровья, технологий и путешествий.
•Поддержка в жизненных событиях – до 8 дополнительных недель гендерно-нейтрального отпуска для новых родителей.
•Питание и концентрация на месте – бесплатное питание на территории офиса в Вене, Бухаресте, Барселоне и Берлине.
•Признание ваших достижений – признание и награды за стаж в Bitpanda.
•Фирменные товары и экипировка Bitpanda.
•Связь и празднование с вашей командой – корпоративные мероприятия, от зимней вечеринки в Вене до встреч по всему миру.
...и ещё больше преимуществ, зависящих от локации.
*Эти преимущества могут быть изменены по усмотрению Bitpanda и не применяются к стажировкам, а исключения из политики гибридной работы применяются к командам с посменным графиком или к сотрудникам, чьи роли требуют присутствия в офисе (например, команда Workplaces или IT).
