Специалист по кадровому учёту | 95 000 р.
Арлифт
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Полный цикл оформления и сопровождения процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников.
— Формирование и ведение личных дел сотрудников.
— Формирование и сдача отчётности в контролирующие инстанции.
— Контроль и ведение табеля учёта рабочего времени, контроль суммированного учёта рабочего времени.
— Работа со штатным расписанием и графиком отпусков.
— Оформление командировок и служебных поездок.
— Участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов, приказов и положений.
— Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
— Работа в системе кадрового электронного документооборота HR-link.
Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет.
— Отличное знание 1С:ЗУП 8.3.
— Уверенное владение ПК и MS Office.
— Экспертное знание трудового законодательства и кадрового администрирования.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 200 человек.
Условия:
— Офис, СПб.
