Описание
Компания ARLIFT приглашает в команду Менеджера по маркетингу и рекламе/по брендированию.
Задачи
•Организация брендирования подъемной техники и автопарка
•Подготовка и заказ POS-материалов: флаеры, буклеты, плакаты, стикеры, таблички, бренд-зоны
•Работа с мерчем: от идеи до производства (одежда, аксессуары, подарки для клиентов и партнеров)
•Работа с наружной рекламой: оформление складов, офисов
•Ведение полного цикла: поиск подрядчиков, сравнение цен, согласование, контроль качества исполнения
•Взаимодействие с дизайнерами и типографиями: составление технических заданий, контроль сроков и соответствия макетов фирменному стилю
•Генерация и внедрение новых идей по брендированию, нестандартных решений и форматов
•Подготовка презентаций для внутренних и внешних задач
•Ведение документооборота отдела маркетинга в 1С: подготовка заявок, согласование счетов, контроль закрывающих документов, учет складских остатков в 1С
•Ведение базы подрядчиков, материалов, типовых ТЗ
Требования
•Опыт работы в маркетинге, рекламе или бренд-менеджменте от 3 лет
•Практический опыт взаимодействия с производством рекламной и брендированной продукции (полиграфия, мерч, наклейки, наружное оформление)
•Понимание технических основ полиграфии, материалов, технологий нанесения
•Умение составлять грамотные и технически точные ТЗ на дизайн и производство
•Умение управлять несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки
•Внимательность, ответственность, системность
•Креативность и способность предлагать решения, а не только выполнять задачи
•Внимательность и опыт работы с документами в 1С
Будет плюсом: желательно умение самостоятельно корректировать простые макеты
Условия
•Официальное трудоустройство
•Работа в офисе с графиком работы 5/2
•Оформление по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Предусмотрена полная передача дел от действующего специалиста
•Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков
•Индивидуальный план адаптации на каждого нового сотрудника на время испытательного срока, активное участие наставника в обучении нового сотрудника
•Дружный коллектив
•Расширенная социальная политика, в том числе ДМС
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•Подписка на электронные библиотеки, корпоративная библиотека, пополняемая по заявкам сотрудников
•Возможность изучать английский язык с репетитором за счет компании
