Задачи
•Расчет заработной платы сотрудникам, очередных отпусков, листков временной нетрудоспособности
•Расчет НДФЛ, страховых взносов в фонды
•Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору
•Составление должностных инструкций
•Взаимодействие с сотрудниками по вопросам заработной платы (выдача справок, консультирование)
•Работа с зарплатным проектом, формирование ведомостей
•Расчет оплаты по договорам ГПХ
•Составление штатного расписания, штатной расстановки, структуры и своевременная актуализация
•Составление локальных нормативных документов
•Составление отчетности по зп
•Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
•Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании
•Ведение воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности
•Ведение миграционного учета
•Выполнение поручений главного бухгалтера
Требования
Будет плюсом: приветствуются кандидаты, обладающие глубокими знаниями и подтвержденным дипломом в области охраны труда.
Условия
Окончательное решение о размере заработной платы будет принято по итогам собеседования, основанного на всесторонней оценке профессиональных компетенций и опыта соискателя.
