Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства до 50 человек в полном объеме (прием, перевод, увольнения, актуализация штатного расписания, приказы на отпуск и командировку, составление и утверждение графика отпусков)
•Помощь в подборе персонала
•Ведение миграционного учета (при необходимости), подача уведомлений
•Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций
•Сдача отчетности (ЕФС) при приеме, переводе, увольнении сотрудников
•Travel поддержка (заказ билетов) при необходимости
Требования
•Опыт работы от 3 лет
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Тульская