Уфанет

Специалист по информационной безопасности

Коротко

Специалист по информационной безопасности в офисе компании Уфанет (Уфа) занимается разработкой и ведением документации по ИБ, обеспечением соответствия 152-ФЗ и 187-ФЗ, взаимодействием с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) и проведением внутренних аудитов. Требуется высшее образование по ИБ, знание профильного законодательства и опыт разработки нормативных документов. Опыт работы 1-3 года, график 5/2.

# Чем вы будете заниматься:
— Разработкой, актуализацией и ведением организационно-распорядительной документации по информационной безопасности (положения, регламенты, политики, инструкции).
— Обеспечением выполнения требований 152-ФЗ «О персональных данных» и 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры».
— Подготовкой и подачей документов в контролирующие органы (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор).
— Проведением внутренних аудитов и контролем соблюдения сотрудниками политик и регламентов в области ИБ.
— Мониторингом изменений в нормативно-правовых актах в области ИБ и внедрением актуальных требований.
# Мы ждём от вас:
— Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или профессиональная переподготовка по направлению ИБ.
— Уверенное знание 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ и подзаконных актов (приказы ФСТЭК, постановление Правительства РФ № 1119).
— Опыт разработки локальных нормативных документов по ИБ.
— Опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор).
— Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.
— Нацеленность на результат и желание развиваться в сфере ИБ.
# Мы предлагаем:
— Заработную плату 90 000 - 110 000 рублей. Трудоустройство по ТК РФ.
— Возможность карьерного роста.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Активную корпоративную жизнь в развивающейся компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте