АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)

Solution Sales Manager (Data & AI)

Коротко

Solution Sales Manager (Data & AI) — развитие продаж решений и сервисов в области искусственного интеллекта, данных и аналитики на рынке Казахстана, от формирования ценностного предложения до закрытия сложных B2B-сделок. Компания — локальный представитель глобального поставщика решений цифровой трансформации и информационной безопасности, нанимающий на новое стратегическое направление Data & AI. Требуется от 5 лет опыта в B2B-продажах ИТ-решений и сервисов, понимание AI/Data платформ (Azure, AWS, GCP, OpenAI и др.) и навыки presales, работы с вендорами и крупными тендерами. Работа в офисе в Алматы, график 5/2.

Локация
Алматы, Казахстан; работа на месте работодателя, график 5/2.
Компания
АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan) представляет глобального поставщика решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности.
Что делать
•Развивать продажи решений и сервисов Data & AI на рынке Казахстана, формировать спрос у новых и существующих клиентов.
•Общаться с бизнес-заказчиками и определять бизнес-цели, ценность, эффект, use cases и обоснование инвестиций.
•Продавать комплексные решения, включая консалтинг, assessment, pilot/PoC, внедрение, adoption, managed services и связанные инфраструктурные и платформенные инициативы.
•Координировать взаимодействие sales, presales-архитекторов, delivery-команды и заказчика, формировать scope of work и коммерческие предложения.
•Проводить презентации, discovery-сессии, workshops и другие presales-активности; вести сделки от квалификации потребности до закрытия контракта.
•Развивать pipeline, достигать KPI по выручке и маржинальности, работать с партнёрами и вендорами, отслеживать рынок AI, automation, data platforms, analytics и cloud/hybrid solutions.
Требования
•Опыт в B2B-продажах ИТ-решений или ИТ-сервисов от 5 лет, включая solution sales и продажи услуг и сложных проектов, а не только лицензий или оборудования.
•Понимание принципов ROI и use cases для AI и Data-проектов.
•Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками, ИТ-руководителями, командами эксплуатации и разработки.
•Навыки выявления потребностей, квалификации возможностей, переговоров, подготовки коммерческих предложений и преобразования интереса клиента в понятную opportunity.
•Проактивность, самостоятельность, зрелый подход к развитию продаж и способность продавать новые практики и сервисы, где спрос необходимо формировать.
•Базовое или хорошее понимание нескольких областей: AI, GenAI, AI agents, AI automations, data platforms, DWH, Data Lake, BI и analytics.
•Понимание рынка корпоративных ИТ-решений в Казахстане.
•Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией, деловой перепиской и презентациями.
•Опыт продаж решений и услуг на базе Microsoft Azure, AI Foundry, Fabric, Power BI, Data Lake, AWS, Google Cloud, OpenAI, LangChain, NVIDIA или смежных платформ; понимание сервисной модели: консалтинг, внедрение, support и managed services.
•Опыт взаимодействия с вендорами и партнёрской экосистемой, участия в presales, тендерах, RFP/RFQ и крупных комплексных сделках.
•Уверенное использование GenAI в ежедневной работе при подготовке материалов и исследовании: Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude и другие инструменты.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с enterprise- и upper mid-market-клиентами.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РК.
•ДМС, корпоративная мобильная связь и развозка.
•Фиксированная оплата и бонусная схема по KPI с ежеквартальными и годовыми выплатами.
•Участие в развитии нового стратегического направления Data & AI с доступом к экспертной команде архитекторов, инженеров и консультантов.
•Профессиональное развитие, участие в крупных проектах, работа с enterprise-клиентами и сложными трансформационными проектами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте