Синергия

SMM-менеджер по привлечению партнёров

Коротко

SMM-менеджер по привлечению партнёров в крупной образовательной экосистеме с Центром партнёрств. Задачи: развитие сообществ преподавателей и партнёров, разработка контент-стратегий и лид-механик для привлечения, модерация сообществ и настройка атрибуции через UTM и CRM. Требуется от 2 лет опыта в SMM/digital с фокусом на лидогенерацию, сильный копирайтинг и навыки комьюнити-менеджмента. Работа в Москве, гибридный формат, график 5/2.

Локация и формат
Москва, Ленинградский проспект, 80Г; работа на месте работодателя, возможен гибридный формат. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Зарплата: от 150 000 RUB на руки в месяц + ежемесячный KPI.
Компания
Крупная образовательная экосистема с Центром партнёрств и сильным брендом.
Что делать
•Выполнять ежемесячный план по привлечению новых партнёров через социальные сети и сообщества.
•Развивать сообщества преподавателей и канал партнёров.
•Разрабатывать контент-стратегии под задачи привлечения: сегменты, офферы, рубрики, CTA, прогревы и сценарии касаний.
•Создавать экспертный, вовлекающий и продающий контент, а также тестировать механики привлечения.
•Модерировать сообщества, обрабатывать вопросы и возражения и переводить аудиторию к целевому действию.
•Настраивать атрибуцию партнёров через UTM-метки, ссылки, CRM и другие источники данных во взаимодействии с продуктовыми и партнёрскими командами.
Требования
•Опыт в SMM или digital от 2 лет.
•Опыт развития социальных сетей и сообществ с фокусом на лидогенерацию, регистрации или продажи.
•Понимание digital-воронки и умение выстраивать путь пользователя до целевого действия.
•Навыки разработки SMM- и контент-стратегии под коммерческие KPI.
•Сильный копирайтинг, создание базового визуального и видеоконтента, постановка задач на производство сложных материалов.
•Навыки комьюнити-менеджмента, анализа конверсий, проверки гипотез и работы с данными.
Хорошо, если есть
•Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и CPA-моделей.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
•Фиксированный оклад и ежемесячный KPI.
•Обучение и поддержка наставника и руководителя.
•Возможности профессионального и карьерного роста внутри корпорации.
•Гибридный формат работы и пятидневный график с выходными в субботу и воскресенье.
Процесс найма
•После отклика проводится собеседование; ответ предоставляется оперативно.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте