Описание
TravelLine — единая платформа для автоматизации и развития гостиничного бизнеса. Наши клиенты — более 12 000 отелей, санаториев, загородных объектов и других средств размещения. Инструменты TL помогают автоматизировать бизнес-процессы и получать больше онлайн-броней. Мы ищем SMM, который поможет нам рассказывать о продуктах, делиться экспертизой и превращать истории клиентов в контент, интересный профессиональной аудитории.
Задачи
•Планировать, создавать и публиковать контент в соц. сетях
•Работать с продуктовыми, коммерческими командами и экспертами, чтобы просто рассказывать о сложных продуктах и их ценности для клиентов
•Управлять контент-планом, ставить задачи дизайнерам и видеопродакшену, координировать согласования и следить за сроками
•Взаимодействовать с коллегами из разных подразделений, поддерживать единый стиль коммуникаций и собирать идеи для публикаций
•Поддерживать интересные обсуждения, создавать экспертный контент и вовлекать аудиторию в обмен опытом
•Следить за результатами, тестировать новые форматы и предлагать идеи по развитию контента и соцсетей
Требования
•Опыт работы с SMM или social media content от 3 лет, в том числе с B2B-проектами
•Английский от B2
•Практический опыт ведения корпоративных соц. сетей: понимаешь особенности каждой платформы, умеешь создавать экспертный контент для B2B-аудитории и оценивать его эффективность
•Умение разбираться в сложных продуктах и объяснять их ценность для бизнеса понятным языком
•Опыт самостоятельного управления контент-проектами и взаимодействия с разными командами
•Умение работать с разными форматами контента: постами, каруселями, Stories и короткими видео
•Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе результатов
•Самостоятельность, внимание к деталям и готовность брать ответственность за результат
Будет плюсом
•Опыт в B2B SaaS, IT или технологических компаниях
•Опыт развития профессиональных сообществ
•Работа с видео, TikTok и AI-инструментами для создания контента
Условия
Мы ценим открытость, инициативу и готовность помогать друг другу. У нас можно предлагать идеи, пробовать новые подходы и влиять на то, как мы работаем. Мы доверяем друг другу, не боимся задавать вопросы и ценим людей, которые не просто выполняют задачи, а думают о результате. Эта роль — возможность самостоятельно развивать корпоративные соцсети, экспериментировать с контентом и создавать материалы, которые действительно полезны профессиональной аудитории.
