Трансэнергопром

Системный аналитик (микросервисная архитектура)

Коротко

Системный аналитик для команды, разрабатывающей информационную экосистему на базе микросервисной архитектуры в компании Трансэнергопром. Нужно собирать требования от заказчиков, готовить спринты, ставить задачи и управлять командой разработчиков, контролировать соответствие решений требованиям проекта. Требуется 1–3 года опыта, знание принципов микросервисов, навыки работы с Git, базами данных, алгоритмами и структурами данных, готовность к командировкам. Удалённая работа с возможными поездками в Москву.

Локация
Удалённая работа, Москва; возможны командировки.
Зарплата
От 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Трансэнергопром формирует команду для разработки информационной экосистемы на базе микросервисной архитектуры.
Что делать
•Собирать требования от заказчиков и подготавливать спринты.
•Ставить задачи и управлять командой разработчиков.
•Координировать разработку между различными частями экосистемы.
•Оценивать и анализировать результаты разработки.
•Контролировать соответствие разработанных решений требованиям и показателям проекта.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта работы.
•Знание принципов построения программных продуктов и работы микросервисов.
•Опыт взаимодействия с функциональными заказчиками и командами разработчиков.
•Навыки постановки задач, работы с Git, базами данных, алгоритмами и структурами данных.
•Готовность к командировкам.
Хорошо, если есть
•Опыт консалтинга.
•Опыт в DevOps и управлении проектами.
•Опыт работы в Agile-командах.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и свободный график.
•Амбициозные задачи и динамичная рабочая среда.
•Возможности профессионального развития и роста.
•Возможность влиять на процессы и результат.
•Зарплата связана с эффективностью работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте