О компании
Мы — российская продуктово-сервисная IT-компания. Разрабатываем уникальные IT-продукты (в том числе AI и ML), строим и развиваем IT-инфраструктуры. Входим в ТОП-100 всероссийского рейтинга IT-брендов работодателей и в рейтинг лучших работодателей по версии HeadHunter.
Что будем делать
•взаимодействовать с заказчиками;
•взаимодействовать с проектной командой;
•выявлять/уточнять требования к системе и ее функциям;
•участвовать в согласовании и приоритизации требований;
•подготавливать документацию;
•обеспечивать декомпозицию высокоуровневых требований в функциональные и нефункциональные требования, задач на разработку с описанием логики реализации;
•проектировать структуру БД;
•принимать участие в проектировании систем совместно с системными архитекторами.
Что мы ожидаем от вас
•опыт работы системным аналитиком;
•опыт написания требований заказчика в различных форматах: функциональные требования, техническое задание, use cases, user story;
•опыт создания диаграмм (ERD и другие);
•понимание микросервисной архитектуры;
•знание UML;
•знание SQL на среднем уровне;
•опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN, опыт макетирования и описания UI;
•понимание жизненного цикла проекта, Agile методологии.
Что мы за это предлагаем
Выплаты и бонусы:
•13 зарплата;
•бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
•ДМС со стоматологией;
•компенсация занятий спортом, скидки в фитнес-клубах.
Условия труда:
•гибридный формат работы;
•современный офис, комнаты приема пищи;
•скидки на питание.
Обучение и карьера:
•вендорное обучение и сертификация за счет компании;
•возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
Экология и благотворительность:
•помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
•озеленяем город, бережем ресурсы;
•поддерживаем социальные инициативы сотрудников.
Дополнительные льготы
•Годовая премия
•Бонус к отпуску — 50% от оклада
•Бонус к значимым событиям в жизни — 100% от оклада
•Корпоративная программа лояльности BestBenefits
•ДМС (со стоматологией)
•Компенсация спортивных абонементов — до 2 500 рублей в квартал
•Дополнительные выходные дни (мамам с детьми до 16 лет — 1 день в мес, донорам крови)
•Сертификационные экзамены
•Внутреннее и внешнее обучение
•Корпоративная база знаний
•Личный бренд: поможет попасть в отраслевые медиа
•Современный офис с игровыми комнатами и кафе (Казань)
•Гибридный график
•ИТ аккредитованная компания
