ICL Services

Руководитель проекта (IT-инфраструктура)

Коротко

Руководитель проекта в области IT-инфраструктуры, который будет вести проекты внедрения ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов от предпроектной стадии до закрытия, управлять содержанием, расписанием, бюджетом, рисками и качеством, а также распределёнными командами и подрядчиками. Компания — российская продуктово-сервисная IT-компания, работающая с крупными заказчиками и гос. органами. Требуется от 5 лет опыта в IT (желательно в инфраструктуре) и от 3 лет в управлении полным циклом проектов внедрения IT-инфраструктуры, опыт ITSM-процессов, работы с гостендерами и готовность к командировкам. Формат — гибрид, Москва.

О компании
Мы — российская продуктово‑сервисная IT‑компания. Разрабатываем уникальные IT-продукты (в том числе AI и ML), строим и развиваем IT‑инфраструктуры. Входим в ТОП-100 всероссийского рейтинга IT-брендов работодателей и в рейтинг лучших работодателей по версии HeadHunter*.
Ищем в нашу дружную команду опытного руководителя проектов с большим стажем работы в области IT-инфраструктуры, способного управлять как сложными проектами, так и комплексными сервисами, обеспечивая достижение целей бизнеса.
Чем предстоит заниматься
•руководить проектами по внедрению ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов;
•участвовать в предпроектных стадиях (переговоры с Заказчиком, анализ требований, оценка трудозатрат, рисков и ограничений, формирование содержания проекта);
•управлять проектом (содержанием, расписанием, бюджетом, затратами, рисками и качеством);
•управлять договорами и обеспечивать договорной результат проекта в условиях проектных ограничений;
•выявлять стейкхолдеров, управлять их ожиданиями, организовывать эффективные способы коммуникаций;
•проактивно собирать требования клиента, разрабатывать стратегию, опираясь на IT стратегию клиента;
•управлять распределёнными командами, включая подрядчиков;
•управлять поставками лицензий и оборудования, контролировать логистические цепочки;
•распределять вверенные ресурсы и планировать выполнение работ, учитывая нагрузку проектной группы, следить за эффективным использованием команды;
•обеспечивать эффективное взаимодействие производственных подразделений, непосредственным образом участвовать в решении вопросов команды;
•развивать проект, оптимизировать предоставление сервиса, стандартизовать инструменты и подходы;
•соблюдать внутренние стандарты управления проектами во всех случаях их применимости.
Что мы ждём от Вас
•Высшее техническое образование в области IT или в сфере управления;
•Не менее 5 лет стажа работы в сфере IT, желательно в сфере IT-инфраструктуры;
•Опыт управления распределенными командами, ориентация на создание ценности и достижение поставленных задач;
•Готовность к командировкам;
•Без планов переезда за пределы РФ в ближайший год;
•Опыт работы напрямую с заказчиками, взаимодействия с гос. органами;
•Опыт управления контрактами, финансами;
•Отличные коммуникативные навыки, развитые навыки ведения переговоров, управления стейкхолдерами;
•Высокий уровень самоорганизации;
•Широкий технический кругозор, позволяющий оценивать потребности и возможности для оптимизации в проектах и сервисах;
•Уверенные знания офисных продуктов MS (работа со сводными таблицами, презентациями, планами, текстовыми документами).
Профессиональные требования
•Не менее 3 лет опыта в реализации проектов и управления сервисами полного жизненного цикла (от инициации до закрытия) по внедрению и сопровождению IT-инфраструктуры;
•Опыт внедрения и управления ITSM процессами, включая управление инцидентами, изменениями, проблемами и активами;
•Опыт управления распределенными IT-командами, состоящими из управленцев и технических экспертов;
•Опыт работы с гостами, ФЗ по закупкам, работа с тендерами, знание приемо-сдаточных процессов;
•Опыт управления договорами, работы напрямую с заказчиком и подрядчиками, взятия на себя ответственности за общий результат работы всех вовлеченных участников.
Будет плюсом
•Опыт работы в крупном системном интеграторе или сервис провайдере;
•Наличие профильных сертификаций в проектном управлении: PMP, PME или аналогов;
•Наличие профильных сертификаций в ITSM: ITIL, COBIT;
•Опыт реализации проектов по приемке/передачи IT-сервисов в крупных компаниях – Transition проекты (будет преимуществом);
•Практические навыки применения стандартов проектного и сервисного управления Prince, PMBOK, Agile, бережливого производства, ITSM практик;
•Английский язык.
Нам есть что вам предложить
Больше, чем зарплата
•Годовая премия
•Бонус к отпуску — 50% от оклада
•Бонус к значимым событиям в жизни — 100% от оклада
•Корпоративная программа лояльности BestBenefits
Забота и поддержка
•ДМС (со стоматологией)
•Компенсация спортивных абонементов — до 2 500 рублей в квартал
•Дополнительные выходные дни (мамам с детьми до 16 лет (1 день в мес), донорам крови)
Развитие и карьера
•Сертификационные экзамены
•Внутреннее и внешнее обучение
•Корпоративная база знаний
•Личный бренд: поможет попасть в отраслевые медиа
Удобно работать
•Современный офис с игровыми комнатами и кафе (Казань)
•Удалённый формат работы
•Гибридный график
•ИТ аккредитованная компания

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте