Нестле Бел

системный аналитик для продаж

Коротко

Системный аналитик в Nestle на время декретного отпуска основного сотрудника, с гибридным форматом работы в Минске. Роль связана с поддержкой и развитием дашбордов Power BI для подразделения продаж, постановкой задач разработчикам и анализом бизнес-процессов. Требуется опыт работы аналитиком от 1 года, знание Power BI, DAX, SQL и Excel, базовый английский.

Описание
Компания Nestle, один из мировых лидеров в производстве продуктов питания, ищет Системного аналитика, на время декретного отпуска основного работника.
Задачи
•разработка и сопровождение интерактивных дашбордов с использованием Power BI
•поддержка инструментов отчетности, анализ инцидентов, выявление и устранение ошибок
•консультирование работников структурного подразделения Компании, отвечающего за продажи, в области аналитики и отчетности
•обучение пользованию разработанными дашбордами
•управление продуктовым каталогом и доступами сотрудников
•постановка задач разработчикам, контроль выполнения, тестирование, приемка работ
•участие в проектах Компании по внедрению новых систем, автоматизации бизнес-процессов
•анализ работы действующих систем и процессов, внесение предложений по улучшению
Требования
•опыт работы в области IT на должности аналитика или аналогичной должности от 1 года
•опыт работы с Power BI, понимание структуры моделей данных, знание Power Pivot, Power Query и языка DAX
•хороший уровень знания Excel, умение работать с большими объемами данных
•навыки работы с SQL на уровне написания запросов для анализа данных
•владение английским языком (базовый уровень)
Условия
•Работа в стабильной международной Компании
•ДМС и страхование жизни
•Компенсация питания
•Другие льготы в соответствие с политиками компании
•Возможность карьерного роста в Компании Nestle
•Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте