О компании
Центр цифрового развития — один из ведущих разработчиков ИТ-продуктов в сфере B2G, приглашает присоединиться к команде Системного аналитика.
Задачи
•Анализ и проектирование: сбор и анализ требований, моделирование бизнес-процессов, декомпозиция сложных задач
•Разработка документации: подготовка технических требований и технического задания
•Проектирование архитектуры: участие в разработке микросервисной архитектуры систем; практическое применение методологии C4
•Постановка задач разработке: формирование четких технических заданий для frontend-, backend-разработчиков и специалистов по базам данных (БД)
•Проектирование интеграций: описание и проектирование REST API, разработка спецификаций OpenAPI, работа с очередями сообщений
•Взаимодействие с заказчиком: коммуникация с представителями государственных и ведомственных структур, защита технических решений
•Администрирование процессов: ведение задач в таск-трекерах
Требования
•Высшее образование (желательно профильное образование (курсы) в сфере ИТ)
•БД: SQL, PostgreSQL, СУБД Oracle
•Интеграция приложений: API (SOAP, REST), XML и JSON, HTTP
•Моделирование бизнес-процессов, знание нотаций BPMN, UML, ERD
•Знание методологии бизнес-анализа (процессы, артефакты, методики)
•Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы
•Умение четко и структурировано излагать свои мысли в виде схем, таблиц, графиков
•Высокий уровень ответственности (работа с госсектором)
•Аналитический склад ума, системное мышление
Будет плюсом
•Желателен опыт оформления документации в соответствии с ГОСТ 34 и ГОСТ 19
•Приветствуется опыт работы на проектах, связанных с разработкой, развитием программного обеспечения, направленных на автоматизацию процессов государственного управления
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ
•Гибкое начало и окончание рабочего дня; график работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.20
•Комфортный офис в центре Минска (рабочее место в 10 минутах от ст.м. Академия наук)
•Стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования: своевременные выплаты два раза в месяц; премия по результатам деятельности компании за месяц
•Трудовой отпуск - 29 дней
•Социальный пакет в соответствии с Коллективным договором
•Возможность профессиональной самореализации, участие в интересных проектах
•Возможность прохождения обучения, в том числе повышения квалификации
•Яркие корпоративные мероприятия в дружном коллективе
