Блю Вэйл

Системный аналитик

Коротко

Системный аналитик в компании, разрабатывающей AI-продукты (LLM-агенты, RAG, OCR, speech-to-text) для крупных клиентов из банков, ритейла, логистики и производства. Нужно переводить бизнес-процессы клиентов в технические требования, проектировать архитектуру взаимодействия LLM-агентов и микросервисов, писать постановки задач для разработчиков. Требуется опыт системным/бизнес-аналитиком от 2 лет, понимание API-интеграций (REST, JSON/XML), SQL, базовое знание микросервисной архитектуры и message brokers. Формат работы удалённый или гибридный, зарплата 200 000–300 000 ₽.

# Системный аналитик
Мы создаём цифровых сотрудников, которые берут на себя рутинную и сложную работу:
— вытаскивают данные из фото/сканов и формируют документы,
— проверяют фотоотчёты с мест и выявляют отклонения,
— автоматизируют процессы бухгалтерии и первичного документооборота.
Наши продукты работают в проде у крупных компаний, интегрированы с реальными ИТ-ландшафтами (банки, ритейл, логистика, производство). Каждый кейс уникален и требует точной настройки, чёткого анализа и интеграционной смелости.
Именно поэтому мы ищем системного аналитика, который будет не просто переводить бизнес-задачи на язык требований, а встраивать AI и автоматизацию в сложные процессы.
Проекты у нас интересные, с применением современных технологий и архитектурных решений. Вы получите возможность работать с темой AI и погружаться в новейшие технологии.
Мы стремимся к тому, чтобы при работе сотрудники не просто выполняли задачки/проекты, а повышали профессионализм, компетенции и росли профессионально. Поддерживаем "ламповую" и дружелюбную атмосферу в команде.
Что предстоит делать
•Анализировать бизнес-процессы клиентов и переводить их в технические требования — от бэкенда до интеграций.
•Проектировать взаимодействие LLM-агентов и систем, описывать архитектурную логику работы: от получения запроса до вызова внешнего API.
•Участвовать в проработке RAG, speech-to-text, OCR-пайплайнов — со стороны требований, данных и интеграций.
•Составлять понятные постановки задач разработчикам: функциональные и нефункциональные требования (Jira, Confluence).
•Описывать требования к API, структурам сообщений, схемам БД, валидации и правилам обработки ошибок.
•Вести анализ существующих систем, предлагать варианты встраивания ИИ и автоматизации.
•Участвовать в проектировании архитектуры микросервисов и интеграционных контуров.
•Контролировать реализацию задач, принимать результат и демонстрировать заказчику.
Что важно
•Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет в ИТ-проектах.
•Понимание API-интеграций: REST, HTTP, JSON/XML, кодов ответов.
•Умение читать и писать SQL-запросы (SELECT, JOIN, GROUP BY, UPDATE).
•Базовое понимание архитектуры микросервисов, message brokers (RabbitMQ и др.).
•Уверенное владение Postman / Fiddler / аналогичными инструментами.
•Опыт составления sequence-диаграмм, схем взаимодействия, описание потоков данных.
•Умение читать технические логи и интерпретировать ошибки.
•Самостоятельность и системность — ты не ждёшь указаний, а ведёшь процесс!
Технологический стек
.NET, Angular, React, MS SQL, RabbitMQ, Docker, OpenAI / Llama / Gemini, Whisper, Yolo, PostgreSQL, OCR, Speech-to-text, RAG
Почему это интересно
•Проекты, где ИИ реально меняет работу.
•Видимый результат: от идеи до работающего решения — всё в ваших руках.
•Никакой бумажной бюрократии — всё быстро, гибко, по делу.
•Настоящие вызовы: интеграции, нестандартные сценарии, кастомные пайплайны.
•Возможность погрузиться в LLM, RAG, агентные системы, речевые технологии.
Условия
•Удалённый формат, гибкий график.
•Scrum: недельные спринты, дэйли, груминги, ревью.
•Распределённая команда — без лишнего менеджмента.
•Конкурентная зарплата — по результатам собеседования.
•Рост внутри команды: архитектура, проектирование, продуктовая аналитика, AI.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте