Блю Вэйл

Ведущий бухгалтер с функциями главного бухгалтера (бухгалтерский аутсорсинг)

Коротко

Ведущий бухгалтер с функциями главного бухгалтера в компании бухгалтерского аутсорсинга Блю Вэйл: ведение бухгалтерского и налогового учёта нескольких клиентов, подготовка отчётности по разным режимам налогообложения (включая ВЭД), консультирование клиентов и сопровождение налоговых проверок. Требуется опыт работы главным бухгалтером от 6 лет и уверенная работа в 1С, СБИС и Контуре. Доход от 90 000 ₽ на руки, формат работы — офис, удалённо или гибрид, график 5/2 по московскому времени.

Локация и график
Локация: Москва; доступны работа в офисе, удалённо или в гибридном формате. График — 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
Доход от 90 000 ₽ на руки: оклад 80 000–110 000 ₽ и премия. Выплаты два раза в месяц, переработки оплачиваются.
Компания
Блю Вэйл объединяет компании бухгалтерского аутсорсинга, развивает единые стандарты качества и клиентского сервиса и автоматизирует рутинные операции.
Что делать
•Вести бухгалтерский и налоговый учёт закреплённых клиентов.
•Готовить и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность по различным режимам, включая ВЭД.
•Проверять ОСВ, регистры и первичные документы.
•Консультировать клиентов по вопросам учёта и налогов, сопровождать налоговые проверки.
•Готовить управленческую отчётность с финансовыми показателями, налоговыми рисками и рекомендациями.
•Вести учёт рабочего времени во внутренней системе.
Требования
•Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет.
•Знание бухгалтерского учёта в разных отраслях и при различных системах налогообложения.
•Уверенная работа в 1С: Бухгалтерия, ЗУП и УНФ, а также в СБИС, Контуре и 1С-Отчётности.
•Способность самостоятельно работать с большим объёмом информации и ориентироваться на клиента.
•Готовность учиться и развиваться.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге.
Культура и преимущества
•Оформление по трудовому договору или по ГПХ для самозанятого или ИП после оплачиваемой стажировки продолжительностью 2–5 рабочих дней.
•Возможность выбрать офисный, удалённый или гибридный формат работы.
•Для удалённой работы необходимы компьютер, стабильный интернет и гарнитура.
•Регулярное обучение и поддержка в период адаптации.
•Возможность вырасти до руководителя отдела.
Процесс найма
•Два этапа собеседования: с HR в течение 15–30 минут и с руководителем в течение 30–60 минут.
•Собеседования можно проходить по видеосвязи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии