# Системный аналитик Битрикс24
Команда «ПУСК» — платиновый интегратор и один из лидеров (ТОП-10) в партнерской сети Битрикс24. Мы внедряем IT-решения, автоматизируем бизнес-процессы и помогаем клиентам работать эффективнее.
Сейчас мы ищем в нашу команду Системного аналитика/Интегратора Битрикс24, который готов развиваться с нами, брать на себя ответственность и помогать клиентам компании.
Основные задачи
•Настройка и администрирование системы Битрикс24 (проводить миграцию сущностей, настраивать интеграцию с внешними системами, настраивать BI отчеты);
•Уточнение технических требований у заказчиков;
•Подготовка текстовых инструкций и скринкастов;
•Постановка задач в отдел разработки и инфраструктуры.
Hard Skills
•Владение ПК, Google Sheets на уровне опытного пользователя;
•Продвинутый уровень в настройке бизнес, смарт-процессов Б24;
•Работа с вебхуками;
•Интеграция по API;
•Базовое понимание PHP;
•Подготовка SQL-запросов для настройки BI-аналитики;
•Глубокое понимание штатного функционала Битрикс24;
•Умение настраивать телефонию, подключать мессенджеры, эквайринг, доставку;
•Будет преимуществом: Опыт интеграции Б24 и 1С;
•Будет преимуществом: Опыт работы с ИИ агентами.
Сертификаты Битрикс24 (будут преимуществом)
•«Основные настройки системы»;
•«Автоматизация бизнес-процессов»;
•«Автоматизация цифровых рабочих мест»;
•«Администратор базовый».
Soft Skills
•Грамотная письменная и устная речь;
•Навыки самоорганизации и самообучения;
•Навык быстро разбираться в работе новых сервисов, приложений, функционала Б24;
•Аналитический склад ума;
•Готовность работать в удаленной команде;
•Ответственность, пунктуальность, исполнительность, автономность, умение доводить задачи до результата.
Общие требования
•Требуемый опыт: от 6 месяцев с настройкой Битрикс24;
•Образование: от среднего специального;
•Формат: удаленный формат работы;
•Часовой пояс: готовность работать по Московскому времени (GMT+3).
Почему стоит работать у нас?
•Интересные задачи: предстоит решать задачи разного уровня сложности по проектам из различных направлений бизнеса;
•Профессиональное развитие: работа напрямую прокачает вас как сильного специалиста;
•Карьерные перспективы: возможность вырасти до технического руководителя (наставничество, обучение новых сотрудников) или руководителя проектов (РП).
Этапы отбора
•Предварительное телефонное интервью;
•Техническое собеседование с руководителем;
•Тестовые задания до 40 минут выполнения (опционально);
•Отправка оффера и обсуждение условий сотрудничества :)
