Сбер

системный аналитик автоматизированных систем

Коротко

Системный аналитик автоматизированных систем в Сбере: самостоятельная работа со сложными продуктами, проектирование межсистемных интеграций и архитектурная ответственность за ключевые направления. Требуется владение UML, DDD, проектированием API (REST/SOAP), SQL, Kafka, микросервисной архитектурой, а также опыт использования LLM-инструментов и AI CLI-ассистентов. Роль предполагает ведение нескольких параллельных инициатив, наставничество аналитиков команды и взаимодействие с владельцем продукта и техническими лидерами.

Описание
Специалист самостоятельно работает со сложными продуктами, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Взаимодействует с владельцем продукта и техническими лидерами, ведёт несколько параллельных инициатив и наставляет аналитиков команды.
Задачи
•Проводить анализ требований к информационным системам на соответствие стандартам
•Развивать и оптимизировать автоматизированные системы
•Выявлять проблемы текущих решений и предлагать способы их устранения
•Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников
•Декомпозировать задачи бэклога
•Анализировать задачи бэклога и документировать технические требования к разработке автоматизированной системы
•Наставлять сотрудников
•Участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях разработанного функционала
•Анализировать требования, участвовать в проектировании и разработке архитектуры решений для доработки автоматизированных систем
•Согласовывать технические требования с заинтересованными лицами
•Детально проектировать интеграционные потоки со смежными системами
•Участвовать в демонстрации разработанного функционала
Требования
•Самостоятельно выявлять бизнес-, пользовательские, функциональные и нефункциональные требования и ограничения
•Разрабатывать технические задания, спецификации требований, API-контракты и ADR
•Согласовывать требования со стейкхолдерами, техническими лидерами и владельцами продукта
•Декомпозировать крупные инициативы на эпики, функции, пользовательские истории и задачи, определять критерии готовности и приёмки
•Вести несколько проектов параллельно и расставлять приоритеты при конкурирующих требованиях
•Владеть UML и проводить воркшопы Event Storming
•Знать Domain-Driven Design, ограниченные контексты, агрегаты и доменные события
•Проектировать ER-диаграммы и модели данных
•Знать PlantUML, draw.io и аналоги Miro
•Проектировать и проверять контракты REST/JSON/JSON Schema и SOAP/XML/XSD/WSDL
•Знать SQL и Kafka
•Проектировать интеграционные архитектуры: point-to-point, событийные и API-шлюзы
•Понимать микросервисную архитектуру и её паттерны
•Знать модели управления доступом RBAC и ABAC, основы требований к шифрованию, аутентификации и аудиту
•Пользоваться Postman, Insomnia или аналогами для тестирования API
•Иметь опыт использования LLM-инструментов для подготовки документации, проверки требований и прототипирования контрактов
•Знать методы промпт-инжиниринга
•Иметь практический опыт работы с AI CLI-ассистентами и ИИ-плагинами для IDE
•Мыслить системно, выявлять риски и точки отказа
•Уверенно общаться устно и письменно
•Управлять конфликтами интересов стейкхолдеров, находить консенсус и при необходимости эскалировать вопросы
•Активно слушать и задавать точные вопросы
•Будет плюсом опыт в HR-tech
Условия
•Стабильная заработная плата и годовой бонус
•Современный офис рядом с Москва-Сити и фитнес-залом
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью использования для трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию сотрудников
•Условий о графике в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте