Mirapolis

Системный аналитик / Аналитик внедрения (HR-Tech)

Коротко

Системный аналитик / Аналитик внедрения для работы над HR-Tech решениями: обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам и внедрение системы у клиентов с обучением пользователей. Требуется от года опыта аналитиком (внедрение или разработка), высшее образование в ИТ/математике/физике и системное мышление. Формат работы — удалённо, гибрид или офис в Москве, официальное трудоустройство по ТК РФ.

Системный аналитик / Аналитик внедрения в Mirapolis
Mirapolis ищет системного аналитика для внедрения и развития HR-Tech решений. Компания помогает крупным организациям автоматизировать HR-процессы.
Обязанности:
•Участие в проектах автоматизации HR-процессов
•Обследование процессов заказчиков, сбор требований
•Настройка системы, написание ТЗ
•Постановка задач разработчикам
•Внедрение системы у клиентов, обучение пользователей
•Развитие программной платформы
Требования:
•Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика от года
•Высшее образование в ИТ, математике, физике
•Желание развиваться в системном анализе
•Системное мышление, умение структурированно излагать мысли
•Знание логических операций, минимальные знания программирования
Условия:
•Работа в стабильной IT-компании
•Удаленный, гибридный формат или офис в Москве
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Белая зарплата
•Система наставничества, обучение
•Возможности для профессионального роста
•Комфортные условия работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте