Системный аналитик / Аналитик внедрения (HR-Tech)
Коротко
Системный аналитик / Аналитик внедрения для работы над HR-Tech решениями: обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам и внедрение системы у клиентов с обучением пользователей. Требуется от года опыта аналитиком (внедрение или разработка), высшее образование в ИТ/математике/физике и системное мышление. Формат работы — удалённо, гибрид или офис в Москве, официальное трудоустройство по ТК РФ.