Спортс

SEO-специалист

Коротко

Компания ищет технического SEO-специалиста для сопровождения продуктовой разработки от старта до релиза, работы с индексацией, рендерингом SPA/SSR и Core Web Vitals, а также написания SEO-требований к ТЗ. Требуется релевантный опыт в техническом SEO с подтверждёнными кейсами на крупных проектах, понимание рендеринга и индексации JS-сайтов, знание SSR/CSR, schema.org/JSON-LD, HTTP и специфики новостных проектов (Google News, Discover). Полная занятость, формат работы обсуждается.

Обязанности
•вести технический SEO-бэклог;
•сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза;
•писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам;
•улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals;
•проверять SEO-составляющую релизов;
•консультировать соседние команды и находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции;
•анализировать индексацию, видимость и трафик и оценивать эффект внедрений;
•вести базу знаний: SEO-гайдлайны и готовые ТЗ для разных типов страниц, продуктов и виджетов.
Требования
•релевантный опыт в техническом SEO и подтверждённые кейсы на крупных проектах с измеримым результатом;
•сильная техническая база в SEO: понимание принципов сканирования, рендеринга и индексации JS-сайтов Google и Яндексом;
•знание SSR/CSR и исходного HTML;
•умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
•понимание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
•знание микросервисной архитектуры и HTTP: заголовки, кеширование, условные запросы;
•опыт написания ТЗ для разработчиков;
•знание спортивной тематики будет плюсом.
Условия
•полный день;
•формат работы обсуждается.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте