О компании
Trust Wallet — ведущий некастодиальный криптовалютный кошелёк, которому доверяют более 200 миллионов человек по всему миру для безопасного управления и роста цифровых активов. Наше видение — дать людям свободу владеть своими активами, уверенно участвовать в экономике будущего и получать доступ к возможностям, которые улучшают их жизнь. Наша миссия — быть надёжным личным спутником, помогающим пользователям безопасно ориентироваться в Web3, ончейн-экономике и формирующемся будущем на базе ИИ. С поддержкой более 10 миллионов активов в 100+ блокчейнах Trust Wallet предлагает бесшовный мультичейн-опыт, подкреплённый передовыми технологиями самохранения, активным сообществом и растущей экосистемой партнёров.
Область работы
•Владение дорожной картой платформы данных — определение и реализация продуктовой дорожной карты нашей платформы данных: приём данных, парсинг ончейн-данных, фреймворки метрик, data-as-a-service и управление данными как активами; превращение разрозненных возможностей в переиспользуемые платформенные продукты.
•Развитие ончейн-возможностей — руководство мультичейн-приёмом и парсингом данных (EVM, Solana, Bitcoin, Cosmos и др.). Определение стандартизированной логики парсинга транзакций, переводов, вызовов контрактов и взаимодействий с DeFi. Развитие адресных меток, меток протоколов и атрибуции транзакций.
•Ответственность за данные по токенам и рынку — выбор и управление источниками метаданных токенов, цен и данных о ликвидности. Установление приоритетов источников, резервных вариантов и механизмов перекрёстной валидации для CEX, DEX, сторонних агрегаторов и внутренних индексаторов. Ответственность за точность, охват и задержку данных.
•Обслуживание потребителей downstream — сотрудничество с командами бизнеса, роста, рисков и BI для упаковки возможностей данных в API, наборы данных и инструменты self-serve аналитики, снижающие стоимость получения ответов.
•Качество данных и управление — построение мониторинга, управления определениями метрик и процессов реагирования на инциденты. Устранение проблемы «одна метрика — пять определений».
•Кросс-функциональная реализация — тесная работа с командами data engineering, backend, алгоритмов и BI по декомпозиции требований, приоритизации и поставке.
Требования
•5–8 лет в product management, включая 3+ года на платформах данных, data infrastructure или внутренних data-продуктах
•Практический опыт в Web3 (кошелёк, биржа, L1/L2, провайдер данных, DeFi-протокол) с реальным пониманием бизнеса и поведения пользователей
•Практические знания ончейн-данных: блоки, транзакции, event logs, internal transactions и различия между моделями UTXO и account; знакомство со структурами данных и задачами парсинга основных сетей
•Знакомство с ландшафтом данных по токенам — сильные и слабые стороны и уместные сценарии использования CoinGecko, CMC, оракулов Chainlink, ценообразования в пулах DEX и аналогичных источников
•Уверенное понимание слоёв хранилища данных (ODS/DWD/DWS/ADS), фреймворков метрик и проектирования event tracking
•Умение читать и писать SQL; возможность самостоятельно извлекать и проверять данные
•Владение английским и мандаринским будет преимуществом, так как у нас есть партнёры экосистемы в китайскоязычном регионе
Будет плюсом
•Создание платформы данных с нуля (zero to one)
•Опыт работы с Dune, The Graph, Nansen, Covalent, API Etherscan или аналогичными инструментами
•Рабочие знания Flink, Spark, ClickHouse или Airflow — достаточно для технического обсуждения дизайна с инженерами
•Опыт коммерциализации data-продуктов или ведения внешних data-сервисов
Дополнительная информация
Это глобальная полностью удалённая роль. У вас должно быть право на работу в стране вашего проживания.
Почему стоит работать в Trust Wallet?
•Будьте частью ведущей в мире блокчейн-экосистемы, которая продолжает расти.
•Отличные возможности обучения и карьерного роста.
•Работа рядом с разнообразными талантами мирового уровня в среде, где возможности для обучения и роста безграничны.
•Решение быстрых, сложных и уникальных проектов.
•Работа в по-настоящему глобальной организации с международными командами и плоской организационной структурой.
•Полностью удалённая работа с гибким графиком.
•Конкурентная зарплата и льготы.
