CHOICEIT

Senior Product Designer (SaaS)

Коротко

Senior Product Designer в международной продуктовой команде, создающей SaaS-продукты для обработки и конвертации документов. Роль предполагает ведение фичей end-to-end — от UX-сценариев до визуальных решений, проектирование веб-редакторов, проведение usability-тестов и A/B-тестирования, а также участие в развитии дизайн-системы. Требуется 5+ лет опыта в веб-проектах, глубокое знание Figma и английский для повседневной коммуникации. Работа полностью удалённая, без привязки к локации, оформление по Service Agreement.

Локация
100% удалённая работа без привязки к локации
Компания
Международная продуктовая команда, создающая SaaS-продукты для обработки и конвертации форматов документов.
Что делать
•Разрабатывать новые функции и улучшать пользовательский опыт ключевого продукта.
•Вести фичи end-to-end: от UX-сценариев и интерфейса до копирайтинга и визуальных решений.
•Проектировать интуитивно понятные интерфейсы и веб-редакторы.
•Проводить usability-тесты, интервью, A/B-тестирование и анализировать данные и метрики.
•Участвовать в создании дизайн-системы и компонентной базы продукта.
•Развивать культуру дизайна и обмен знаниями внутри команды.
Требования
•5+ лет опыта работы над веб-проектами.
•Глубокое знание Figma: компоненты, автолейауты и прототипирование.
•Опыт проектирования веб-редакторов или схожих инструментов.
•Сильные навыки UX/UI, внимание к деталям и умение прорабатывать пользовательскую логику.
•Умение писать и редактировать тексты интерфейсов.
•Английский язык для повседневной коммуникации в команде.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат без привязки к локации.
•Гибкий график и неограниченное количество выходных.
•Оформление по Service Agreement.
•Оплачиваемое обучение, курсы и книги.
•Менторская поддержка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте