Uzum E-com

Senior ML Engineer

Коротко

Роль в небольшой ML-команде (4 человека) Uzum Market, отвечающей за поисковый стек маркетплейса: полнотекстовый и векторный поиск на русском и узбекском языках, ML-ранжирование органической и рекламной выдачи, подсказки и исправление опечаток, retrieval и оценка качества поиска. Требуется 5+ лет опыта в ML/DS с продакшн-опытом моделей ранжирования/retrieval, глубокое понимание поискового пайплайна (sparse/dense retrieval, LTR), уверенное владение Python, PySpark и SQL, умение проектировать и анализировать A/B-эксперименты. Работа возможна удалённо в пределах Узбекистана.

О команде и задачах
Поиск в Uzum Market — один из ключевых драйверов роста GMV. Команда постоянно улучшает релевантность выдачи и производительность поискового движка, чтобы пользователи могли быстро находить нужные товары.
Предстоит работать над разными частями поискового стека:
•полнотекстовым и векторным поиском на русском и узбекском языках;
•единым ML-ранжированием органической и рекламной выдачи;
•поисковыми подсказками и исправлением опечаток;
•развитием retrieval, ranking и системы оценки качества поиска.
У нас небольшая ML-команда из четырёх человек, поэтому будет возможность влиять на продукт и работать над задачами на разных уровнях — от исследований и экспериментов до production-систем!
Требования
Ты нам подходишь, если:
•у тебя 5+ лет опыта в ML/DS, ты обучал и выводил в production модели ранжирования или retrieval и понимаешь их ограничения;
•глубоко понимаешь поисковый пайплайн: sparse/dense retrieval, LTR, офлайн-метрики и их связь с онлайном;
•уверенно работаешь с Python, PySpark и SQL и обладаешь инженерной зрелостью;
•умеешь проектировать, запускать и анализировать A/B-эксперименты;
•можешь объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться о целях и метриках.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте