Компания: Careeroom
З/П: 6000 EUR gross
Тип занятости: удалённо, полная занятость
Локация: удалённо (вся Европа), кроме РФ/РБ/Израиль/Бали, Вьетнам и пр./Индия.
Позиция: Senior/Lead Go
Открыты 2 позиции - Senior Go, Lead Go
🚀 О компании и проекте:
Международная аутсорс/аутстафф-компания, ~3000 человек, почти 20 лет на рынке. Клиенты — известные бренды: Siemens, Johnson & Johnson, Samsung, BNP Paribas, Mercedes, Allianz, TUI, Ryanair, Verivox, T-Systems и др.
Проект: немецкая страховая компания, большая высоконагруженная платформа для страхования, много интеграций. Сейчас разрабатываются новые модули. Контракт подписан от 12 месяцев, клиент крупный, ожидается пролонгация. Человека берут в компанию, а не на проект.
Команда: 9–13 человек — Product Owner, Project-менеджеры, бизнес-аналитики, системные аналитики, Go-разработчики, QA, где-то DevOps. Процессы — Agile/Scrum.
💻 Чем предстоит заниматься:
•Проект под эту роль: real-time cross-selling платформа для страхования — персонализированные предложения, полисы, клеймы, интеграции с платежами, KYC, risk scoring.
⚡️ Must-have:
•5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года в лидерской роли;
•Высшее образование.
Что должно быть в опыте:
•Проектирование масштабируемых распределённых бэкенд-систем на Go;
•Паттерны конкурентности (goroutines, channels, sync-примитивы);
•System design под высокую нагрузку;
•CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins);
•Опыт code review за senior-инженерами;
•Работа с Product-менеджерами: перевод бизнес-задач в технические планы;
•Опыт общения с внешними стейкхолдерами;
•Коммерческий опыт работы с AI-тулами;
•Английский от B2.
💫 Условия:
•Фиксированная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам интервью;
•Работа на технике компании MAC (обязательно, предоставляют);
•График работы фиксированный 9-18:00 по немецкому времени. Удалённый формат почти в любой точке мира, полная занятость;
•Формат оформления по ТК — в странах присутствия юр.лица компании (Польша, Германия, Литва, Кипр, Венгрия, ОАЭ, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Украина): полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, при паузе между проектами — зарплата 100%. B2B контракт — в остальных странах;
•Дополнительный доход: до $1000 gross/мес за доп-активности;
•Пересмотр зарплаты: раз в год;
•Карьерное развитие (Департаменты + ресурсный менеджер: за каждым сотрудником закреплён человек);
•Релокация: помощь со сбором документов на ВНЖ (объём зависит от страны — например, в Польше полная поддержка, в Грузии частичная).
