Описание
Международная аутсорс/аутстафф-компания, ~3000 человек, почти 20 лет на рынке, клиенты — известные бренды (Siemens, Johnson & Johnson, Samsung, BNP Paribas, Mercedes, Allianz, TUI, Ryanair, Verivox, T-Systems и др.). Проект — немецкая страховая компания, большая высоконагруженная платформа для страхования с множеством интеграций, сейчас разрабатываются новые модули. Контракт подписан от 12 месяцев, ожидается пролонгация; человека берут в компанию, а не на проект.
Задачи
Проект под эту роль: real-time cross-selling платформа для страхования — персонализированные предложения, полисы, клеймы, интеграции с платежами, KYC, risk scoring.
Требования
•5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года в лидерской роли
•Высшее образование
•Проектирование масштабируемых распределённых бэкенд-систем на Go
•Паттерны конкурентности (goroutines, channels, sync-примитивы)
•System design под высокую нагрузку
•CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
•Опыт code review за senior-инженерами
•Работа с Product-менеджерами: перевод бизнес-задач в технические планы
•Опыт общения с внешними стейкхолдерами
•Коммерческий опыт работы с AI-тулами
•Английский от B2
Условия
•Работа на технике компании MAC (обязательно, предоставляют)
•График работы фиксированный 9-18:00 по немецкому времени
•Формат оформления по ТК — в странах присутствия юр.лица компании (Польша, Германия, Литва, Кипр, Венгрия, ОАЭ, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Украина): полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, при паузе между проектами — зарплата 100%
•B2B контракт — в остальных странах
•Дополнительный доход: до $1000 gross/мес за доп-активности
•Пересмотр зарплаты: раз в год
•Карьерное развитие (Департаменты + ресурсный менеджер: за каждым сотрудником закреплён человек)
•Релокация: помощь со сбором документов на ВНЖ (объём зависит от страны — например, в Польше полная поддержка, в Грузии частичная)
•Зарплата 6000 EUR gross
•Удалённый формат почти в любой точке мира, кроме РФ/РБ/Израиль/Бали, Вьетнам и пр./Индия
•Открыты 2 позиции — Senior Go и Lead Go
•Команда 9–13 человек (Product Owner, Project-менеджеры, бизнес-аналитики, системные аналитики, Go-разработчики, QA, где-то DevOps), процессы Agile/Scrum
