Локация
Подгорица, Черногория; работа на месте работодателя. Предусмотрена релокация в Черногорию с переездом и легализацией за счёт компании.
Компания
Международная fintech-компания, развивающая рекламные, маркетинговые, продуктовые и корпоративные коммуникации.
Что делать
•Самостоятельно создавать digital-контент для рекламных кампаний, социальных сетей, сайтов, лендингов и внутренних коммуникаций.
•Разрабатывать визуальные концепции рекламных и брендовых кампаний и развивать фирменный стиль.
•Создавать и развивать визуальную дизайн-систему, включая библиотеки компонентов, шаблоны, мастер-макеты и единые стандарты.
•Координировать небольшую команду продуктовых и коммуникационных дизайнеров: распределять задачи, планировать сроки и приоритизировать бэклог.
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками из маркетинга, продукта и других подразделений, собирать требования, согласовывать решения и контролировать результаты.
•Проводить дизайн-ревью, менторить дизайнеров, взаимодействовать с подрядчиками и оптимизировать процессы дизайн-производства.
Требования
•От 6 лет опыта в digital, marketing или communication design, включая самостоятельное ведение комплексных дизайн-проектов.
•От 6 месяцев опыта координации работы дизайнеров: распределение задач, планирование загрузки, контроль сроков и качества; формальная руководящая позиция не обязательна.
•Сильное портфолио с актуальными digital-проектами: рекламными кампаниями, баннерами, сайтами, айдентикой, визуальными системами и коммуникационными материалами.
•Опыт создания и развития визуальных дизайн-систем, библиотек компонентов, шаблонов и гайдлайнов.
•Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
•Сильные навыки графического дизайна: типографика, композиция, цвет и разработка визуальных концепций.
•Умение самостоятельно вести дизайн-задачи от брифа до финального результата и аргументированно защищать решения.
•Опыт взаимодействия с маркетинговыми и продуктовыми командами, понимание специфики digital-продуктов.
•Умение оценивать трудоёмкость задач, расставлять приоритеты и контролировать сроки.
Культура и преимущества
•Задачи с влиянием на бизнес и пространство для профессионального роста.
•Релокация в Черногорию, включая переезд и легализацию за счёт компании.
•Комфортный офис, хороший климат и качество жизни.
•Достойная зарплата и бонусы за результат.
•ДМС и программа бенефитов для сотрудника и его семьи.
