О компании
СЕРПУХОВСКИЙ ЛИФТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД (ГК "Садовое кольцо") - предприятие полного цикла по проектированию, производству, поставкам, монтажу и техническому обслуживанию лифтов и лифтового оборудования. Это следующее поколение заводов, креативных и открытых всему новому, использующих современные практики менеджмента, технологии автоматизации, роботизации и цифровизации производства, более устойчивых и гибких, оперативно реагирующих на изменяющиеся тенденции на рынке и потребности клиентов.
Место работы: Московская область, г. Серпухов, тер. Базовая, 1/3.
Ищем на вакантную должность Секретаря (помощника коммерческого директора).
Обязанности
•Прием и распределение входящих телефонных звонков коммерческого департамента;
•Обработка электронной почты (ответы на письма, переадресация запросов);
•Обеспечение жизнедеятельности коммерческого департамента (заказ канцтоваров, контроль расходных материалов, поддержание порядка);
•Заказ пропусков для гостей компании, встреча клиентов и размещение их в переговорных комнатах;
•Выполнение поручений руководителя.
Требования
•Опыт работы секретарем от 1 года;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Знание ПК (Word, Excel, эл. почта, 1С документооборот);
•Пунктуальность, внимательность, многозадачность;
•Коммуникабельность и дружелюбие.
Мы ценим
•Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное;
•Стрессоустойчивость, ответственность, организованность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Наши преимущества
•Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
•Стабильная и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
Мы предлагаем
•Работу в динамично развивающемся производственном предприятии;
•Официальное трудоустройство с первого дня работы и достойный уровень заработной платы;
•Своевременная выплата заработной платы: оклад + дополнительное премирование по результатам работы. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
•График работы 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30, ненормированный рабочий день;
•Корпоративный транспорт;
•Компенсация питания;
•Комфортные условия работы;
•Столовая на территории завода.
