# Кто мы; чем занимаемся; куда движемся
Magnet Forensics — мировой лидер в разработке программного обеспечения для цифровых расследований, которое собирает, анализирует и передает доказательства с компьютеров, смартфонов, планшетов и устройств, связанных с Интернетом вещей. Мы постоянно внедряем инновации, чтобы наши клиенты могли использовать передовые и эффективные инструменты для защиты своих компаний, сообществ и стран.
Обслуживая тысячи клиентов по всему миру, наши решения играют ключевую роль в модернизации цифровых расследований, помогая следователям бороться с преступностью, защищать активы и обеспечивать национальную безопасность.
Сотрудники компании расположены по всему миру, и Magnet Forensics расширяет свое глобальное присутствие.
Обзор роли
Magnet Forensics создает следующее поколение своих основных продуктов, включая возможности с искусственным интеллектом и агентские функции в нашем портфеле цифровой криминалистики и реагирования на инциденты (DFIR). Эта роль — ваша возможность определить и выпустить агентские решения, которые изменят способ работы следователей, экспертов и аналитиков с их самой важной задачей.
В качестве ведущего менеджера по продукту вы будете отвечать за стратегию и реализацию роста, инноваций и следующего этапа развития нашего основного продукта в области исследования и анализа в портфеле продуктов Magnet. Вы будете работать кросс-функционально, тесно сотрудничая с клиентами, инженерами, дизайнерами, маркетингом продукта, специалистами по данным и командами выхода на рынок. Вы — человек, который ценит мастерство управления продуктом и прошел весь жизненный цикл продукта: от создания продукта с нуля до масштабирования зрелых продуктов и вывода продуктов/функций из эксплуатации. Вы работали в регулируемых сферах и считаете, что менеджеры по продукту должны мыслить как генеральные менеджеры.
Это роль индивидуального участника с высоким влиянием для создателя, который вдохновлен передовыми технологиями ИИ, комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и сосредоточен на принятии, росте и результатах, отражающихся в данных.
Компенсация и льготы
Диапазон компенсации указан для основного местоположения, для которого размещена вакансия. Обратите внимание, что фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от местоположения и факторов, связанных с работой, таких как квалификация, опыт, знания и навыки. Если вы подаете заявку на эту роль вне основного местоположения и вас пригласят на собеседование, партнер по подбору персонала предоставит вам дополнительную информацию. Если структура компенсации для роли включает компонент стимулирования (например, большинство ролей в продажах), указанный ниже диапазон представляет собой общую целевую компенсацию (TTC) (базовая зарплата + переменная часть).
•175 000 - 225 000 долларов Канады в год
•150 000 - 200 000 долларов США в год
Тип позиции: Новая позиция
Magnet гордится тем, что предлагает такие льготы, как:
•Щедрая политика отпусков
•Конкурентоспособная компенсация
•Возможности волонтерства
•Программы поощрения и признания
•Рабочие комитеты и ресурсные группы сотрудников
•Медицинское страхование и пенсионные льготы
Показатели успеха
Мы ищем человека, который соответствует большинству, но не всем, пунктам из раздела «навыки и опыт». Для нас важнее найти кандидатов, которые могут продемонстрировать показатели успеха через навыки, которые они развили, и опыт, в котором они участвовали, чем просто найти тех, кто «уже был там и делал это».
Как мы работаем
В Magnet Forensics мы применяем гибридно-гибкий подход, чтобы поддерживать вашу продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Если вы находитесь в удобной транспортной доступности от одного из наших офисов, вы время от времени будете присоединяться к нам лично. Частота посещений зависит от потребностей вашего отдела и команды, обычно от еженедельных до ежемесячных. Эти личные встречи помогают нам строить более крепкие связи, генерировать новые идеи и вместе праздновать наши успехи. В остальные дни вы можете выбирать, что лучше всего подходит для вас, при этом оставаясь в курсе целей вашей команды.
Самое важное
Мы ищем кандидатов, которые могут привести примеры того, как они демонстрировали ценности Magnet CODE в своем предыдущем опыте:
•CARE – Мы заботимся друг о друге и о нашей миссии изменить мир к лучшему.
•OWN – Мы несем ответственность за наши результаты, при этом всегда действуем с честностью, эмпатией и уважением.
•DEDICATE – Мы вкладываем душу и сердце в удовлетворение потребностей наших клиентов и помогаем им служить тем, кого они защищают.
•EVOLVE – Мы постоянно внедряем инновации и ищем новые способы совместной работы, чтобы оказывать влияние через нашу деятельность.
