Описание
Создайте и возглавьте российского производителя промышленных уровнемеров — самостоятельную технологическую компанию в составе ООО «Конвейера МТК», ООО «Фабрики Бизнеса», с перспективой стать её генеральным директором.
Вы начинаете не с нуля: у проекта уже есть зарубежные технологии и готовые приборы китайских партнёров, международная инфраструктура ООО «Фабрики Бизнеса» и поддержка холдинга — формируемая инвестиционно-финансовая система ООО «Конвейера МТК», производственная кооперация и экосистема «Сколково».
Задачи
•Стратегия и формирование команды
•Продуктовый портфель: выбор конкурентоспособной линейки радарных, волноводных, ультразвуковых и других уровнемеров по данным рынка, характеристикам приборов партнёров и экономике локализации
•Устойчивая система продаж и клиентская база: промышленные заказчики, проектные институты, интеграторы АСУ ТП и EPC-подрядчики, включение в проектные спецификации, дилерская сеть и сервис
•Производственная программа, сертификация и локализация — совместно с главным инженером холдинга, который обеспечивает общую инженерно-производственную, испытательную и метрологическую инфраструктуру
•Экономика: выручка, прибыльность, денежный поток и P&L
•Масштабирование компании
•Бизнес-план и финансовая модель
•Коммерческая стратегия и дорожная карта выхода на рынок
•Выбор приоритетных приборов и продуктовый портфель
•Программа сертификации и локализации
•Команда
•Запуск продаж и первые контракты
Требования
•Опыт руководства бизнес-направлением, коммерческим подразделением или технологической компанией
•Опыт на промышленном B2B-рынке, желательно в КИПиА, АСУ ТП или приборостроении
•Понимание рынка промышленного измерительного оборудования и работы с крупными заказчиками
•Умение собирать команду и отвечать за экономику бизнеса
•Предпринимательское мышление и готовность лично отвечать за результат
Будет плюсом: опыт с уровнемерами, вывода новых продуктов или брендов на промышленный рынок, OEM/ODM-проектов и локализации, деловые контакты среди заказчиков и интеграторов
Условия
•Перспектива назначения генеральным директором самостоятельной технологической компании по итогам согласованных этапов
•Конкурентный оклад, премии и возможность долгосрочного премирования по результатам бизнеса
•Условия обсуждаются индивидуально
•Управленческая самостоятельность в рамках утверждённой стратегии и бюджета
•Готовые технологии, международное партнёрство и поддержка холдинга
•Офис в Технопарке «Сколково», полная занятость
