СПБ Биржа

Руководитель направления технологического развития

Коротко

Руководитель направления отвечает за прием, учет и декомпозицию ИТ-задач компании: импортозамещение, регуляторная отчетность, предписания регуляторов и смежные проекты, с контролем сроков и качества исполнения через таск-трекер. Компания работает в финансовой отрасли (биржа) и требует знания ИТ-технологий, опыта управления проектами и документацией, а также экспертизы в нормативных требованиях Банка России и ФСТЭК. Формат работы гибридный, график 5/2 с 9:30 до 18:00, место работы — м. Новослободская в Москве.

Описание
Описания нет
Задачи
•Прием и учет входящего потока задач, имеющих ИТ-составляющую: импортозамещение, ОНиВД, основной и резервный контура, новые проекты, предписания регуляторов, и др. регуляторная отчетность в части ИТ
•Декомпозиция, определение взаимосвязей со смежными задачами, фиксация задач в таск-трекере
•Контроль распределения задач, осуществления трудооценок исполнителями, полноты и качества атрибутов, сроков исполнения
•Информирование заказчиков о статусах и сроках исполнения поставленных задач
Требования
•Знание ИТ-технологий
•Опыт управления задачами и проектами
•Опыт работы с документацией
•Опыт создания схем и презентаций
•Экспертиза в части нормативных требований Банка России, ФСТЭК и проч.
Условия
•Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску
•Доплата по больничному листу
•ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
•Социальная поддержка от компании
•Частичная компенсация обедов
•Чай, кофе, снеки, фрукты в течение рабочего дня
•Корпоративные скидки на изучение английского языка и занятия фитнесом
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00, обед 30 мин
•Гибридный формат работы
•Место работы: м. Новослободская

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте