Sber

Руководитель по технологическому развитию (Российско-Индийский деловой совет)

Коротко

Руководитель по технологическому развитию для Российско-Индийского делового совета в Sber: развитие технологической стратегии и AI-повестки, построение партнерств и каналов продаж в Индии, end-to-end управление проектами от гипотезы до масштабирования. Требуется от 5 лет опыта в управлении международными продажами, подтвержденный трек-рекорд вывода российских/СНГ продуктов на рынки Азии или Ближнего Востока, английский не ниже B2 и готовность к командировкам в Индию до 40% времени. Работа в офисе в Москве, полная занятость.

О проекте
Мы – центр развития Индийского направления Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Мы открываем новую команду (Бизнес Совет). Российско-Индийский деловой совет — ключевая межгосударственная площадка для укрепления связей между Россией и Индией. Совет переходит от классической дипломатической площадки к высокотехнологичной цифровой экосистеме для бизнеса. Мы ищем сильного аналитика по направлению «Strategy & Operations», который станет архитектором этих изменений.
Requirements (обязанности)
•Стратегия и AI-повестка: разработка и реализация стратегии технологического развития Совета. Формирование дорожной карты технологического обмена и AI-повестки между странами
•Развитие научно-технологических партнерств: выстраивание альянсов с индийскими R&D-центрами, университетами и технологическими хабами
•Глубокий анализ индийского рынка для продуктов экосистемы — сегментация, определение целевых клиентов (крупные корпорации, банки-партнеры, ритейл, госсектор, стартапы) и приоритезация направлений / проектов для запуска
•End-to-end управление проектами: ведение полного цикла — от формирования гипотезы и разработки бизнес-кейса до запуска пилотных проектов и масштабирования
•Выстраивание каналов продаж и сотрудничества в Индии с нуля, а также участие в заключении ключевых сделок с крупнейшими партнерами
•Координация с продуктовыми командами Сбера и российских вендоров по кастомизации решений под регуляторные и технические требования индийского рынка
•Нетворкинг и GR: представление Совета на ключевых отраслевых выставках в Индии (например, India Mobile Congress, Global AI Summit)
•Взаимодействие с профильными министерствами Индии, Торговым представительством РФ, Confederation of Indian Industry (CII) и Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry (FICCI)
Conditions (требования к кандидату)
•Высшее образование: техническое (преимущество), экономическое
•Опыт управления международными продажами — от 5-ти лет
•Обязателен подтвержденный трек-рекорд вывода российских или СНГ-продуктов на рынки Азии или Ближнего Востока (преимущественно вендорских)
•Опыт взаимодействия с цифровыми экосистемами и B2B/B2G-продуктами, навык ведения комплексных сделок и ведения переговоров на уровне C-Level (CEO, CTO, CFO, Managing Director)
•Опыт публичных выступлений (международные форумы/саммиты)
•Уверенный английский язык не ниже уровня B2
•Готовность к регулярным командировкам в Индию (до 40% времени)
Формат работы: Full-time, офис, Москва, Россия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте