Вертикаль

Руководитель строительного проекта

Коротко

Руководитель строительных проектов отвечает за реализацию объектов от запуска до сдачи: планирование сроков и бюджета, контроль качества и работу с подрядчиками, заказчиком и проектировщиками. Компания «Вертикаль» — строительная организация с более чем 20-летней историей, работа в офисе в Твери с командировками. Требуется практический опыт работы с генподрядом и субподрядом, опыт 5-10 лет.

Компания «Вертикаль» — стабильная компания с более чем 20-летней историей. Развиваем строительное направление и расширяем команду руководителей проектов.
Ищем руководителя, который будет отвечать за реализацию строительных проектов — от запуска до сдачи объекта.
Ваши задачи:
•Управление строительными проектами;
•Планирование и контроль сроков, бюджета и этапов строительства;
•Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, проектировщиками и поставщиками;
•Контроль качества, объёмов и сроков выполнения работ;
•Работа с проектами в формате генерального и субподряда, в том числе с проектами по специальным счетам;
•Командировки на территории реализации проектов.
Что для нас важно:
•Практический опыт работы с генподрядом и субподрядом;
•Понимание процессов строительства и управления подрядчиками;
•Опыт работы с проектами по специальным счетам будет преимуществом;
•Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
•Фиксированный оклад + премии по результатам проектов;
•Ежегодную индексацию заработной платы;
•Возможности профессионального и карьерного роста;
•Официальное трудоустройство и стабильность компании с более чем 20-летней историей;
•Корпоративные мероприятия и программы для сотрудников и их семей.
Если вы умеете управлять строительным проектом, подрядчиками и отвечать за конечный результат — будем рады познакомиться. Откликайтесь!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте