Обязанности:
1. Финансово-хозяйственная деятельность объекта:
•Формирование бюджета проекта;
•Формирование смет затрат;
•Формирование БДДС (бюджет движения денежных средств) на основании ГПР;
•Формирование плана закупок (МР, оборудование);
•Подготовка и контроль оплат;
•Закрытие выполненных работ у заказчика.
2. Подбор исполнителей для реализации объекта, договорная работа:
•Соблюдение требований контракта с Заказчиком (сроки, отчетность);
•Формирование закупочной процедуры для подбора исполнителей;
•Заключение подрядных договоров, ведение до полного исполнения;
•Сдача отчетности подрядными организациями.
3. Проектирование:
•Взаимодействие с заказчиком;
•Взаимодействие с подрядной организацией по проектированию (ведение графика выдачи РД, комплектности РД);
•Обеспечение объекта строительства всеми проектными решениями для реализации.
4. Охрана труда, культура производства:
•Взаимодействие с ОТ заказчика;
•Взаимодействие с внутренним отделом ОТ;
•Обеспечение необходимой документацией для производства работ (журналы, приказы, квалификационная документация).
5. Взаимодействие с органами власти, надзорными органами (МГСН, ОАТИ), РСО (ресурсоснабжающие организации).
6. Подготовка информационно-справочной документации для проведения совещаний с заказчиком, с подрядными организациями. Исполнение протокольных поручений.
7. Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями организации: АХО, Управление механизации, ФЭО, Бухгалтерия, УТЗ, ЮУ, ОМТС, ТО.
8. Исполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
•Высшее строительное образование;
•Детальные знания производства работ всех видов обеспечения объекта;
•Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам;
•Знание процесса согласования в государственных органах, опыт взаимодействия;
•Чтение и анализ чертежей с целью выявления ошибок в технологии СМР и исполнительных чертежей;
•Опыт прохождения гос. экспертизы;
•Знание программ (1С документооборот, работа с продуктами Microsoft Office, AutoCAD, Adobe Acrobat);
•Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, решительность.
Условия:
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
•Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта);
•График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
