О компании
ООО "Союз-М" — многопрофильная компания, основными направлениями деятельности которой являются:
— Производство и монтаж вентилируемых фасадов
— Утепление фасадов «мокрым» способом
— Светопрозрачные алюминиевые конструкции
В связи с ростом и развитием компании, мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя проекта, имеющего опыт по строительству и установке светопрозрачных, навесных, вентилируемых и пр. фасадов.
Обязанности
•Управление полным циклом реализации проекта. Контроль сроков и качества работ.
•Руководство командой, задействованной в проекте. Постановка задач и контроль исполнения, разъяснения производственных вопросов, контроль качества работ, повышение эффективности работы и сокращение издержек.
•Контроль и организация работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
•Распределение ИТР по объектам и рациональное использование ресурсов и материалов.
•Взаимодействие с заказчиком, ген. подрядчиком, субподрядчиками и иными контролирующими органами по всем вопросам, связанным с реализацией проекта.
•Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
•Координация работ подрядных организаций и выполнения ими своих договорных обязательств; приемка выполненных работ у субподрядных организаций.
•Сдача работ Заказчику. Обеспечить передачу законченного объекта Заказчику в эксплуатацию.
•Ведение отчетности по выполненным работам. Сдача выполненных работ.
•Работа с клиентами, партнерами и поставщиками.
•Контроль соблюдения норм охраны труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности на объекте.
Требования
•Образование среднее специальное, высшее (желательно ПГС).
•Опыт управления проектами в сфере строительства фасадов.
•Ответственность, умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат.
•Умение работать в режиме многозадачности и решать сложные вопросы.
•Отличные навыки коммуникации и сильные лидерские качества.
•Умение работать с крупными заказчиками и вести переговоры.
•Знание нормативно-правовой базы и стандартов.
Условия
•Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии.
•График работы 5/2.
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
•Подарки от компании к дню рождения и другим праздничным датам.
•Корпоративные мероприятия.
•Дружный коллектив и здоровая корпоративная культура. Нет текучки, вакансия открыта из-за роста компании и объема работ.
