Энергомонтаж

Руководитель строительного проекта (энергетика)

Коротко

Руководитель проектов в электромонтажной компании отвечает за полный цикл строительных объектов — от планирования до сдачи, включая сроки, бюджет, качество и безопасность. Требуется координация нескольких бригад (до 40 человек) на разных объектах и готовность к разъездной работе. Компания ищет кандидата с опытом управления проектами в электромонтаже/энергостроительстве от 1 года, знанием ПУЭ, ПТЭЭП, СНиП и навыками работы со сметами (КС-2, КС-3).

Описание
ООО «Энергомонтаж» выполняет полный цикл электромонтажных работ на промышленных, гражданских и сетевых объектах. В связи с расширением ищем Руководителя проектов, который возьмёт на себя планирование, организацию и контроль строительных объектов.
Ключевые задачи
•Управление объектом от старта до сдачи (сроки, бюджет, качество, безопасность).
•Координация нескольких бригад (общая численность до 40 чел.) на разных объектах.
•Контроль выполнения ППР, графиков поставки материалов и оборудования.
•Обеспечение соблюдения техники безопасности и электробезопасности на всех объектах.
•Взаимодействие с заказчиками, генподрядчиками, технадзором, ресурсоснабжающими организациями.
•Ведение исполнительной и сметной документации.
•Оптимизация затрат и ресурсов.
Требования
•Опыт управления проектами в электромонтаже / энергетическом строительстве от 1 года.
•Знание ПУЭ, ПТЭЭП, СНиП, правил охраны труда в электроустановках.
•Умение читать проектную документацию.
•Опыт сдачи объектов технадзору и заказчику.
•Навыки работы со сметами (КС-2, КС-3) и договорами.
•Готовность к разъездной работе.
Условия работы
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Заработная плата: оклад + KPI (премия за выполнение сроков, бюджета, качества, безопасности).
•Служебный автомобиль или компенсация ГСМ.
•Реальные полномочия: самостоятельное распределение ресурсов и управление бюджетом проекта.
•Карьерный рост.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте