О нас
Encord — универсальный слой данных для ИИ, который помогает более чем 300 командам ИИ обучать и запускать модели на правильных данных. Наша платформа индексирует, курирует, аннотирует и оценивает данные на протяжении всего жизненного цикла ИИ — от разработки до производства.
Нам доверяют Woven by Toyota, AXA, UiPath, Zipline и другие. Мы — амбициозная команда из более чем 100 человек, работающая на переднем крае ИИ, и привлекли $60 млн в раунде финансирования серии C от Wellington Management, CRV, Next47 и Y Combinator.
Роль
В роли руководителя стратегических проектов вы будете полностью отвечать за оптимизацию процессов аннотирования данных и машинного обучения для крупнейших клиентов Encord. Вы будете работать напрямую с клиентами, специалистами по аннотированию, инженерами машинного обучения, менеджерами по работе с клиентами и инженерами, внедряющими решения, чтобы обеспечить быстрое, точное и масштабируемое использование данных, на которых основаны их модели.
Это практическая роль с высокой степенью видимости. Вы напрямую влияете на то, будут ли самые ценные клиенты Encord продлевать и расширять сотрудничество.
Что вы будете делать
•Полностью управлять проектами по аннотированию данных, переводя сложные требования ИИ/МО в понятные рабочие процессы и инструкции для команд аннотирования
•Разрабатывать и совершенствовать процессы аннотирования, проводить аудит результатов и создавать обратные связи для повышения качества данных
•Выступать в роли доверенного советника для клиентов — проектировать и внедрять рабочие процессы с участием человека, которые позволяют им быстрее выйти в производство
•Сотрудничать с командами продукта и инженерии для улучшения инструментов и методологий обучения ИИ на данных
•Непосредственно влиять на состояние аккаунтов: дизайн и выполнение ваших рабочих процессов являются ключевыми факторами того, будут ли стратегические аккаунты продлевать, расширять сотрудничество или уходить
Кого мы ищем
•Оператора с острым умом и ориентацией на результат, с опытом работы в консалтинге или в компаниях, занимающихся ИИ. Структурированного мыслителя с сильными навыками управления проектами и склонностью доводить дела до конца
•Аналитически подкованного и комфортно работающего в условиях неопределенности. Вы разбираете операционные задачи с нуля
•Технически грамотного: умеющего выполнять запросы к базе данных, проводить аудит результатов аннотирования или автоматизировать рабочие процессы на Python
•Естественного переводчика между инженерами МО и нетехническими клиентами в проектах с несколькими заинтересованными сторонами
•Предприимчивого — вы берете ответственность на себя, не дожидаясь указаний
Требования к опыту
•3–7 лет профессионального опыта, предпочтительно в ведущих стратегических консалтинговых компаниях и/или в операционных или дата-ролях в ведущих компаниях в области ИИ или технологий
•Подтвержденный опыт полного управления сложными рабочими процессами с несколькими заинтересованными сторонами: определение объема, выполнение, контроль качества, итерации
•Опыт проектирования и оптимизации операций с данными с акцентом на качество, последовательность и масштабируемость, желательно с участием человека в цикле или структурированным маркированием
•Доказанная способность эффективно взаимодействовать как с техническими заинтересованными сторонами (инженерами МО, дата-сайентистами), так и с нетехническими клиентами, четко переводя требования в обе стороны
•Плюс: практический опыт в компьютерном зрении, генеративном ИИ или мульти-модальных рабочих процессах с данными; опыт работы с платформами аннотирования данных или системами управления качеством; опыт наставничества или управления операционными командами
•Плюс: рабочее владение Python или SQL с возможностью выполнять запросы к данным, автоматизировать рабочие процессы или проводить аудит результатов аннотирования; также ценится более широкое знакомство с реляционными базами данных или инструментами аннотирования данных
Почему Encord
•Конкурентоспособная зарплата, комиссия и значительная доля в быстрорастущем стартапе
•Четкие и ускоренные возможности роста по мере быстрого масштабирования компании
•Сильная культура личного присутствия: 4 дня в неделю
•Гибкий оплачиваемый отпуск для полного восстановления сил
•Ежедневные обеды и ужины
•Ежегодный бюджет на обучение и развитие
•Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
•Частые возможности для поездок по США, Лондону и Европе
•Два раза в год корпоративные выезды, ежедневные обеды и ужины, а также ежемесячные социальные мероприятия
