# О проекте и миссии
«СПАСИ ЗУБ» — федеральный социальный проект, созданный в 2023 году. Мы помогаем сохранять зубы после травм, сокращать сроки восстановления и возвращать пациентам (особенно детям) улыбку и уверенность.
Проект на этапе активного запуска. Наша задача — сделать его узнаваемым по всей стране, кратно увеличить количество обращений, создать сеть клиник-партнёров и выстроить понятную модель помощи.
Нам нужен не администратор, а человек, который умеет думать как руководитель и действовать как предприниматель: сам ищет возможности, договаривается и доводит процессы до результата с нуля.
Ключевые задачи
•Увеличение потока пациентов на горячую линию через PR, digital-маркетинг и работу со СМИ.
•Создание сети аккредитованных стоматологических клиник-партнёров во всех регионах РФ.
•Выстраивание логистики пациентов от звонка до приема у врача.
•Привлечение грантов, доноров и спонсорских пакетов; развитие коммерческих направлений.
•Организация мероприятий для продвижения миссии проекта.
Кого мы ищем
Мы ждем лидера, которому интересно строить систему там, где сейчас есть только идея:
•Опыт развития проектов, маркетинга или GR с ранней стадии («с поля»).
•Готовность работать в условиях неопределенности без готового бюджета.
•Умение создавать спрос практически из ничего.
•Сильные переговорные навыки (выход на ЛПР бизнеса, медиа, госструктур).
•Разделение социальной миссии проекта.
Условия сотрудничества
•Доход: 150 000 ₽ (фиксированный оклад) + бонусы за результат (привлеченные ресурсы, партнерства).
•Высокий уровень свободы действий и прямое влияние на стратегию федерального проекта.
•Возможность построить значимую инициативу почти с нуля.
•Работа с единомышленниками, объединенными реальной социальной целью.
Сопроводительное письмо
Просим в сопроводительном письме коротко ответить на 3 вопроса (обязательно для отклика):
•Почему вам интересен именно проект «СПАСИ ЗУБ» и его социальная миссия?
•Какой релевантный проект вы уже развивали с ранней стадии? Какого измеримого результата достигли (цифры)?
•Какие первые три конкретных шага вы бы сделали в первый месяц работы для роста обращений на горячую линию и узнаваемости проекта?
