Электронная Москва

Руководитель разработки

Коротко

Руководитель разработки в Департаменте информационных технологий Москвы управляет внутренней технической командой (лиды, фронты, бекендеры), курирует команды подряда и внедряет стандарты разработки и архитектуры. Компания — аккредитованная IT-компания, развивающая портал mos.ru с 20 млн пользователей в месяц. Требуется опыт управления командой разработки от 15 человек от 3 лет, работа с подрядчиками и понимание сервисной архитектуры.

О проекте
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Mos.ru — это главный портал Москвы, на котором есть городские новости, афиша, информация о проектах и решениях правительства и каталог электронных услуг. Ежемесячно mos.ru посещают 20 млн уникальных пользователей. На портале в электронном виде работает более 450 услуг и сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других. Каждый день около 2 млн раз жители заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребенка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия.
Что нужно делать
•Управлять внутренней технической командой (лиды)
•Заниматься менеджментом команды (лиды, фронты, бекендеры)
•Быть наставником внутренней команды и делегировать
•Внедрять новые подходы и повышать эффективность команд инхауз и подряда
•Формировать и контролировать стандарты разработки, архитектуры, ограничений и стека команд инхауз и подряда
•Взаимодействовать и контролировать команды подряда
•Эскалировать в случае возникновения сложностей
Какие знания и навыки для нас важны
•Опыт управления командой разработки от 15 человек от 3 лет
•Опыт работы с подрядными организациями - аудит и контроль в части разработки
•Понимание жизненного цикла разработки и опыт выстраивания процесса разработки
•Умение выстраивать диалог с непрофильными коллегами
•Умение защищать команду от внешних воздействий
•Опыт найма и наставничества в технической команде
•Понимание сервисной архитектуры - ее преимуществ и ограничений
Будет плюсом
•Наличие бэкграунда разработчика в прошлом
•Понимание стека технологий (php/symfony, js/react/nextjs, pgsql/mysql, rabbitmq/kafka, memcached/mcr)
Что предлагаем
•Рыночную зарплату и премии
•Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
•Преимущества аккредитованной IT-компании
•Материальную помощь в случае важных событий в жизни
•Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
•Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
•Комьюнити по интересам
•Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте