Обязанности:
— Управление портфелем: Ведение до 3-х технологических проектов одновременно (запуск нового производства, модернизация).
— Технологический R&D: Проработка технических решений с нуля, подбор уникального оборудования, поиск идей и формирование экспертизы.
— Полный цикл проекта: От согласования целей и бюджета с Заказчиком до технического анализа, монтажа, пуско-наладки и ввода в промышленную эксплуатацию.
— Инфраструктура: Технический и организационный анализ внедрения новых мощностей (утилиты, инфраструктура, промбезопасность).
— Переговоры: Проведение деловых переговоров с поставщиками оборудования и услуг (в том числе с международными партнерами).
— Команда: Формирование и управление кросс-функциональными проектными командами (закупщики, инженеры).
— Контроль: Управление бюджетом, сроками, рисками и отклонениями от плана.
Ожидания от кандидата:
— Образование: Высшее техническое.
— Опыт: От 5-7 лет в реализации технических проектов капитальных инвестиций (CAPEX) на производстве. Понимание полного «цикла» управления проектами (знания специфических PM-программ не требуются, главное — методология и системность).
— Английский язык (обязательно): Уверенный разговорный уровень. Критически важен для общения и переговоров с международными партнерами.
— Навыки: Знание инструментов финансового контроля и бюджетирования.
— Личные качества: Стратегическое мышление, исследовательский подход, системность, умение брать ответственность за результат.
Условия:
— Доход: Стабильный оклад + ежегодный бонус по результатам выполнения KPI.
— Локация: г. Тверь. Предусмотрен релокационный пакет для переезда.
— Соц. пакет: официальное трудоустройство, ДМС + страхование жизни.
— Стабильность: Работа в составе крупного холдинга, стабильность и ресурсы для реализации сложных инженерных задач.
