Мехкомплекс

Руководитель проектов (строительство)

Коротко

Руководитель проектов в строительной компании, специализирующейся на изготовлении буронабивных свай. Отвечает за управление ходом строительства, бюджетом, закупками, координацию заказчиков и подрядчиков, а также развитие клиентской базы. Работа в Москве с разъездным характером и командировками на объекты в регионах РФ, требует высшего строительного образования и опыта от 3 лет.

Локация
Москва; работы проводятся в различных регионах РФ. Формат работы: на месте работодателя, разъездной. Требуется готовность к командировкам.
Зарплата
От 250000 RUR на руки в месяц; итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом.
Компания
Строительная компания, специализирующаяся на изготовлении буронабивных свай и располагающая собственным парком буровых установок и специальной техники.
Что делать
•Развивать компанию и искать новых заказчиков, включая заказчиков по Московской области.
•Проводить переговоры и взаимодействовать с заказчиком на всех этапах выполнения работ.
•Управлять деятельностью подразделения, организовывать взаимодействие и контролировать работу сотрудников.
•Управлять ходом строительства: планировать проектирование, закупки материалов и оборудования, строительство и сроки реализации.
•Контролировать бюджет, стоимость и объемы работ, использование ресурсов и выбор технологических решений.
•Координировать заказчиков, подрядчиков и других участников строительства, контролировать качество и сдачу объектов.
Требования
•Высшее строительное образование.
•Опыт работы от 3 лет; опыт в направлении буронабивных свай будет преимуществом.
•Готовность к командировкам и участию в работах на строительных площадках.
•Уверенное владение ПК.
Культура и преимущества
•Работа пять дней в неделю с 8:00 до 17:00.
•Официальное трудоустройство.
•Работа с собственным парком буровых установок и специальной техники.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте