Руководитель проектов по организационному развитию
Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты.
Чем предстоит заниматься:
•заниматься проектами по совершенствованию организационной структуры и модели управления компании, методологии планирования и управления численностью
•разрабатывать принципы организационного дизайна: уровни управления, нормы управляемости, распределение функций, полномочий и ответственности
•проводить диагностику действующей организационной модели и формировать предложения по её развитию
•разрабатывать подходы к определению целевой численности с учётом стратегии и операционной модели
•развивать систему показателей для мониторинга организационной эффективности
•разрабатывать сценарии организационных изменений, оценивать их последствия и сопровождать внедрение согласованных решений
•формировать портфель аналитических инициатив по управлению численностью и организационной эффективности совместно с командой Data Science
•определять задачи для разработки ИИ-агентов совместно с командой Data Science
Что мы ожидаем:
•высшее образование в области экономики, менеджмента, математики или смежных направлений
•опыт работы от 4–5 лет в стратегическом или управленческом консалтинге, корпоративной стратегии, организационном развитии, операционной эффективности или трансформации бизнеса
•опыт ведения проектов
•понимание принципов организационного дизайна, моделей управления, планирования численности и операционной эффективности
•умение разрабатывать и оценивать альтернативные сценарии управленческих решений
•навыки структурирования проблем, разработки методологий и количественного анализа
•навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
Что мы предлагаем:
•комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
•офисный формат работы
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•программу адаптации и помощь руководителя на старте
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративную пенсионную программу
